Pretenţiile salariale ale candidaţilor la un job au scăzut cu aproximativ 15% la începutul lui 2012 faţă de perioada similară de anul trecut. Astfel, de la o medie salarială de 584 de euro, bani solicitaţi în 2011 de o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, s-a ajuns la suma medie de 500 de euro, cerută la începutul acestui an, conform statisticilor Myjob.ro.
Cea mai mare diferenţă este în Constanţa, de 156 de euro: pretenţiile salariale au scăzut de la o medie de 692 de euro la una de 536 euro. În Bucureşti diferenţa este mai mică, în contextul în care şi solicitările medii nu erau unele prea mari: astfel, dacă în 2011 se cereau 568 de euro, acum s-a ajuns la media de 540 euro.
În Iaşi diferenţa dintre anul acesta şi anul precedent este de 15 euro (de la 512 euro la 497 euro), în Sibiu de 52 de euro (595 în 2011 și 543 în 2012), în Craiova de 51 de euro (548 față de 497 în 2012), în Braşov de 48 de euro (521 euro în 2011 şi 473 euro în 2012), în Timişoara de 32 de euro (516 euro față de 484 euro în 2012), iar în Cluj-Napoca de 35 de euro (535 euro comparative cu 500 euro, la începutul lui 2012).
Dacă privim evoluţia salariilor cerute pe fiecare domeniu, cea mai mare diferenţă se observă în domeniul ”Traduceri” ( 135 de euro, de la 534 în 2011 la 399 în 2012), urmat de ”Inginerie” (125 de euro, de la 916 la 791 la începutul acestui an) şi de ”Mass-Media” (de la 588 euro solicitaţi în 2011 la 497 euro ceruţi în 2012).
Există şi domenii în care pretenţiile salariale au crescut, invers faţă de trendul general. Este vorba despre ”IT&C”, unde se cer salarii cu 56 de euro mai mult decât la începutul lui 2011 (de la 647 euro la 703 euro în 2012) şi de ”Internet/Comerţ electronic” (de la 546 euro în 2011 la 589 euro în 2012).
3 din 4 candidaţi Myjob.ro au studii superioare absolvite sau în curs şi 1 din 2 au experienţă de peste trei ani. Sumele vehiculate sunt calculate ca medie a salariilor solicitate de către candidaţii la un job, potrivit datelor Myjob.ro.