În decursul săptămânii viitoare vor fi organizate sesiuni de recutare în Iași și Cluj-Napoca, urmând ca luna viitoare, prin Crewlink, partener de recrutare al companiei, să fie realizate campanii și în Timișoara și în București.
Potrivit incont.ro, compania oferă un curs de formare complet, de aceea nu este necesară o experiență anterioară în domeniu.După finalizarea cursului de formare, aplicanții vor avea oportunitatea de a fi repartizați la una din bazele europene ale Ryanair.
Pachetul oferit mai cuprinde alocație plătită pe durata cursului de formare, uniformă gratuită în anul 1 și alocație pentru uniformă în anul 2 și o alocație pentru noii recruți de 750 de euro.
După absolvirea cursului, se va încheia un contract de muncă garantat pentru doi ani, cu opțiunea ulterioară de contract permanent. Operatorul low-cost promite un salariu de bază competitiv, bonus de productivitate, ore în plus plătite, bonusuri din vânzări și program stabil de 5 zile de lucru și 3 zile libere. Câștigurile în primul an pot ajunge astfel la o sumă cuprinsă între 17.000 și 23.000 de euro.
Ce beneficii se oferă
- Curs de formare gratuit
- Alocație plătită pe durata cursului de formare
- Uniformă gratuită în anul 1 – alocație pentru uniformă în anul 2
- 750€ – alocație pentru noii recruți
- Salariu de bază competitiv
- Bonus de productivitate
- Ore de serviciu plătite / bonus din vânzări
- Câștiguri în Anul 1 între 17,000€ și 23,000€
- Contract garantat pentru 2 ani cu opțiunea ulterioară de contract permanent
- Varietate în alegerea bazelor
- Program stabil de 5 zile de lucru / 3 libere
- Avantaje de călătorie pentru staff
- Securitatea de a lucra pentru o companie aeriană stabilă financiar
Mai multe detalii pot fi găsite pe careers.ryanair.com.
