Conform datelor furnizate de FACIAS, salariile directorilor CupruMin în 2024 sunt mult mai mari decât media salariilor din cadrul companiei, ridicând semne de întrebare asupra echității salariale în sectorul public.
FACIAS a dezvăluit cel mai mare salariu brut lunar al unui director la CupruMin
FACIAS a dezvăluit că cel mai mare salariu brut lunar al unui director la CupruMin în 2024 depășește 41.000 de lei, în timp ce un angajat obișnuit câștigă în medie doar 10.129 de lei brut. Pe lângă salariile de bază, conducerea companiei beneficiază de numeroase sporuri și indemnizații, care contribuie substanțial la mărirea veniturilor acestora.
Printre sporurile acordate se numără: sporul de conducere (40% din salariu), sporul de vechime (25% din salariu), sporul de pericol pentru condiții de muncă grele, sporurile de noapte și pentru lucrul în subteran, sporul pentru muncă în weekend și sporul pentru depășirea producției planificate. De asemenea, directorii primesc prime de concediu, premii și diverse facilități, conform Contractului Colectiv de Muncă.
„Potrivit datelor furnizate FACIAS de către companie, cel mai mare salariu brut lunar în 2024 depășește 41.000 de lei, în timp ce un angajat obișnuit primește, în medie, 10.129 de lei brut. Pe lângă salarii, conducerea beneficiază de numeroase sporuri și indemnizații, care le rotunjesc considerabil veniturile”, a informat fundația.
Angajații de rând nu par să beneficieze de această creștere a veniturilor companiei
FACIAS a prezentat și detalii specifice despre remunerațiile celor doi directori ai CupruMin pentru perioada 2022-2024. Tiberiu Ioan Ratiu, director general până în iunie 2024, a încasat în această perioadă suma totală de 1.486.925 lei, cu un salariu de 555.928 lei în 2022, 605.644 lei în 2023 și 325.353 lei în prima jumătate a anului 2024.
Mircea Goia, care a fost director general adjunct în primii ani și care va prelua funcția de director general în iulie 2024, a primit un total de 1.469.518 lei în aceeași perioadă. În 2022 și 2023, salariul său a fost de 486.988 lei pe an, iar în 2024 a avut un venit de 208.804 lei în prima jumătate a anului și de 286.738 lei în a doua jumătate, când va deveni director general. Pentru anul 2025, Goia are un salariu stabilit la 283.668 lei.
Deși CupruMin a înregistrat un profit net de peste 55 de milioane de lei în 2024, FACIAS subliniază că angajații de rând nu par să beneficieze de această creștere a veniturilor companiei, ci mai degrabă conducerea. În acest context, FACIAS atrage atenția asupra necesității ca remunerațiile și sporurile acordate directorilor să fie justificate prin performanțe reale ale companiei și o transparență totală în utilizarea fondurilor publice. Fundația solicită măsuri clare pentru a restrânge fondurile alocate salariilor considerabile ale conducerii, în vederea unei distribuiri mai echitabile a resurselor financiare ale companiei.
