Locuri de muncă plătite cu peste 2.500 de euro pe lună. Care sunt joburile
De la începutul verii și până în prezent, au fost postate peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate, ceea ce reprezintă 8% din numărul total de joburi noi în această perioadă. Cele mai multe oferte provin de la angajatori din Germania, Olanda, Arabia Saudită, Spania și Irlanda, și vizează candidați dispuși să lucreze în domenii precum transport, retail, industria alimentară, turism și servicii.
„Angajatorii din afara țării știu că principalul argument cu care pot atrage mai mulți candidați este cel salarial, motiv pentru care unul din două joburi postate are salariul afișat în anunțul de angajare. De altfel, și candidații au nevoie să știe exact cât ar putea să câștige în plus față de joburile din România pentru a fi convinși să facă un pas atât de important precum o relocare în afara țării, fie și pentru o perioadă determinată de timp”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
În multe cazuri, salariile pentru locurile de muncă în străinătate sunt de trei sau patru ori mai mari decât cele din România, indiferent de nivelul de calificare al muncitorilor. De exemplu, un inginer software poate câștiga lunar în Germania 6.500 de euro net plus beneficii, în timp ce un muncitor în depozit în Olanda poate câștiga între 1.800 și 2.000 de euro pe lună plus beneficii.
Un curier poate lua 2000 de euro pe lună
Salariul unui șofer de tir pentru curse internaționale începe de la 2.500 de euro pe lună, un curier poate câștiga 2.000 de euro pe lună, iar muncitorii necalificați au salarii care pornesc de la 700 de euro pe lună. De asemenea, salariile pentru lucrătorii în servicii de curățenie încep de la 1.000 de euro pe lună.
„Un interes crescut în această perioadă este pentru candidații cu experiență în sectorul turistic și HoReCa. Angajatorii din străinătate au avut peste 500 de joburi postate pentru cele două industrii în ultima lună și jumătate, iar salariile pe care le oferă încep de la 1.000 de euro pentru ospătari sau personal hotelier și pot ajunge până la 4.000 de euro dacă vorbim despre bucătari în restaurante de pe vase de croazieră sau mari lanțuri hoteliere”, mai spune Raluca Dumitra.
Conform datelor furnizate de Salario, comparatorul salarial al eJobs, mediile salariale pentru locurile de muncă în străinătate în domeniile cu cea mai mare cerere sunt următoarele: 2.500 de euro net pentru construcții și instalații, 2.000 de euro net pentru transport și distribuție, 1.800 de euro pentru industria alimentară, 1.500 de euro pentru producție și pentru turism/HoReCa, și 1.600 de euro pentru au pair/babysitting/curățenie.
Joburile din Olanda, Germania, Belgia, Austria și Franța sunt cele mai căutate
În timp ce interesul angajatorilor străini pentru candidații români crește, aceștia par tot mai puțin dornici să lucreze în afaceri internaționale. Din cele 1,3 milioane de aplicări înregistrate de la 1 iunie până în prezent, doar 19.000 au fost pentru joburi în străinătate, reprezentând doar 1,4% din totalul aplicărilor pentru această perioadă. Cele mai multe aplicări au venit de la candidați din grupele de vârstă 25-35 de ani și 18-24 de ani, inclusiv muncitori calificați și necalificați.
Destinațiile preferate au fost Olanda, Germania, Belgia, Austria și Franța, iar cele mai căutate domenii au fost transport/logistică, retail, turism, industria alimentară și producție. Aproape o treime dintre cei care doresc să plece la muncă în străinătate au optat pentru joburi sezoniere.
În prezent, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile 25.000 de locuri de muncă, dintre care 2.000 sunt în străinătate.
