Începutul anului promitea evoluții mult mai spectaculoase, ținând cont că în primul trimestru avansul ajunsese la 12%.
Ulterior, însă, „Angajatorii s-au repliat imediat ce au apărut primele zvonuri legate de creşterea TVA, priorităţile fiind menţinerea costurilor de producţie, respectiv funcţionare, la acelaşi nivel.
Crescând nivelul taxării, al fiscalităţii, fondul de salarii a fost menţinut la acelaşi nivel ca înainte de creşterea TVA. Cel mai important însă este că angajările au continuat în acelaşi ritm frenetic pe tot parcursul anului”, a explicat Bogdan Florea, directorul general al companiei Trenkwalder.
Cele mai mari creşteri salariale au fost înregistrate în domeniile IT, administrativ şi banking, în timp ce în producţie s-au înregistrat cele mai mici creşteri şi chiar stagnări. Niciun domeniu, cel puțin dintre cele în care activează compania Trenkwalder, nu a înregistrat scăderi faţă de 2009.