Veniturile salariale au înregistrat o creştere medie de 5% de la începutul anului, în comparaţie cu 2009, potrivit unui studiu efectuat de Trenkwalder, una dintre cele mai mari companii de recrutare şi leasing de personal autohtone.
Începutul anului promitea evoluții mult mai spectaculoase, ținând cont că în primul trimestru avansul ajunsese la 12%.
Ulterior, însă, „Angajatorii s-au repliat imediat ce au apărut primele zvonuri legate de creşterea TVA, priorităţile fiind menţinerea costurilor de producţie, respectiv funcţionare, la acelaşi nivel.
Crescând nivelul taxării, al fiscalităţii, fondul de salarii a fost menţinut la acelaşi nivel ca înainte de creşterea TVA. Cel mai important însă este că angajările au continuat în acelaşi ritm frenetic pe tot parcursul anului”, a explicat Bogdan Florea, directorul general al companiei Trenkwalder.
Cele mai mari creşteri salariale au fost înregistrate în domeniile IT, administrativ şi banking, în timp ce în producţie s-au înregistrat cele mai mici creşteri şi chiar stagnări. Niciun domeniu, cel puțin dintre cele în care activează compania Trenkwalder, nu a înregistrat scăderi faţă de 2009.