Salariile profesorilor nu pot crește
Ministrul Educației, Daniel David, a declarat recent că, potrivit ordonanței în vigoare, în prezent nu sunt prevăzute majorări salariale pentru profesori.
Această declarație a fost făcută în cadrul conferinței de presă de la finalul ședinței de guvern, unde a subliniat că viitorul salarial al cadrelor didactice depinde de evoluția economică a țării.
Premierul a confirmat că este conștient de promisiunile făcute în domeniul educației și că acestea vor fi onorate atunci când situația economico-financiară va permite acest lucru.
Eficiența cheltuirii fondurilor în Educație
Un alt subiect abordat de ministru a fost evidența solicitată de inspectoratele școlare privind prima didactică și utilizarea acestor fonduri. Daniel David a afirmat că, din perspectiva sa, legea a fost respectată, însă analizele vor continua pentru a asigura nu doar execuția bugetară, ci și eficiența în utilizarea fondurilor.
Acesta a precizat că, în calitate de nou ministru, este esențial să se asigure că banii sunt investiți în mod corespunzător și că programele educaționale sunt evaluate și din perspectiva eficienței, nu doar a cheltuirii resurselor.
Salarii bazate pe performanță
În ceea ce privește evaluarea cadrelor didactice și legătura dintre salarii și performanță, ministrul a subliniat că este necesară o discuție amplă despre salariul de bază în educație și cercetare.
Potrivit acestuia, politica salarială trebuie să reflecte atât importanța acestor domenii, cât și necesitatea de a atrage profesioniști de calitate.
Un aspect critic evidențiat a fost dificultatea de a recruta absolvenți de top pentru carierele didactice, în special în domeniul științelor exacte.
Ministrul a sugerat că salariul de bază ar trebui corelat cu standarde minimale, așa cum se întâmplă în alte sectoare publice. Peste acest salariu de bază, s-ar putea introduce indicatori de performanță pentru a recompensa profesorii care demonstrează excelență în activitatea lor.
Această măsură ar putea reprezenta un pas înainte în profesionalizarea sistemului educațional și în creșterea atractivității meseriei de profesor.
„va trebui să discutăm, sigur, salariul de bază pentru cei din zona educație și zona cercetării. Așa cum am spus, discuția, din punctul meu de vedere, trebuie să pornească de la ce dorim noi ca societate de la aceste domenii și să pornim de la acele salarii de bază care să onoreze aceste roluri sociale și în același timp de nevoile pe care le avem, fiindcă, în acest moment, să știți că avem probleme majore în zona educației, mai ales în zona profesorilor de științe, mai ales prin prisma faptului că foarte mulți absolvenți buni de învățământ superior nu mai aleg ca prima carieră zona preuniversitară”.
Reorganizarea Ministerului Educației
Procesul de reorganizare a Ministerului Educației, rezultat din comasarea cu Ministerul Cercetării, ridică întrebări cu privire la viitorul angajaților din aceste instituții. Ministrul Daniel David a declarat recent că, deși nu există o directivă clară privind reducerea personalului, nu poate exclude posibilitatea unor concedieri în urma restructurării.
Principalul obiectiv al reorganizării este eliminarea suprapunerilor de activități și crearea unei structuri mai eficiente. Daniel David subliniază că nu ar trebui să existe angajați care să îndeplinească aceleași atribuții în cadrul noii entități administrative. Totuși, ministrul recunoaște că volumul de muncă ar putea crește, ceea ce ar putea justifica menținerea unui număr similar de angajați.
„Deocamdată lucrăm la noua organigramă. În principiu, (numărul de angajați) va rămâne același, dar nu vă pot da un răspuns final până când nu ajungem la structurile finale”, a precizat David.
