Salariu de 11.000 de lei în România
Potrivit ministrului Educației, Ligia Deca, după ce Guvernul a aprobat hotărârea privind ajustarea salariilor de bază pentru funcțiile de conducere în învățământ, salariul de bază brut al unui director de școală va ajunge la aproximativ 11.000 de lei.
Suma este în creștere comparativ cu salariul de aproximativ 8.500 de lei înregistrat în decembrie 2023.
Ligia Deca a declarat că au fost ajustate inegalitățile salariale pentru funcțiile de conducere în școli, inclusiv pentru:
- directori
- directori adjuncți
- contabili-șefi
- secretari-șefi
Aceștia beneficiază acum de un salariu cu 30% mai mare, în medie, începând din această lună.
Aceste modificări au fost aduse prin adoptarea unui proiect de Hotărâre de Guvern care vizează ajustarea salariilor de bază pentru funcțiile de conducere în învățământul preuniversitar de stat.
”Reglăm, aşa cum am spus, inechităţile salariale – directorii, directorii adjuncţi, contabilii-şefi şi secretarii-şefi din şcoli au, din această lună, un salariu cu 30% mai mare, în medie. Un director de şcoală va avea, de exemplu, un salariu de bază brut de aproximativ 11.000 de lei, faţă de aproximativ 8.500 de lei, cât avea în decembrie 2023”, a explicat Ligia Deca.
De asemenea, ministrul Educației a mai spus că, în februarie, va urma o creștere de 6 procente.
Nu în ultimul rând, șefa de la Educație a mai precizat că salariile vor crește cu peste 36 de procente până în iunie 2024.
Astfel, în ceea ce privește învățământul preuniversitar, procentele de creștere prognozate pentru anul 2024 variază între 19,4% și 20,5%.
În învățământul universitar, majorările estimative se încadrează în intervalul 15% – 21%. În același timp, se prevede o creștere de 15,5% pentru personalul didactic auxiliar, iar pentru personalul administrativ, procentul de creștere este de 15%.
Cresc salariile cu peste 50%
Conform declarațiilor oficialului, se anticipază că salariile din domeniul învățământului vor cunoaște o creștere medie de peste 50% în intervalul iunie 2023-iunie 2024.
În cadrul unei întâlniri cu directorii unităților de învățământ, s-au oferit explicații cu privire la majorările semnificative prevăzute în acest context.
„O să dau doar câteva exemple, că poate sunt de interes. Am vorbit despre creşterea salariilor personalului din învăţământ. Ştim că salariile au crescut, în medie, cu între 25 şi 30% anul trecut, anul acesta vor creşte, tot aşa, pe medie, cu 20%. Asta înseamnă că între iunie 2023-iunie 2024 avem o creştere, per total, de peste 50% în medie, în învăţământ.
În cazul directorilor, creşterea, raportată la luna decembrie, începând cu 1 ianuarie este de aproximativ 30%. În iunie, creşterea, pe medie, tot aşa, sare undeva la 36%, vorbim despre creşteri importante”, a afirmat Ligia Deca.
Se schimbă și bursele școlare
Modificările în acordarea bursei școlare au fost introduse după identificarea unui sistem care oferea aceste ajutoare și elevilor cu rezultate slabe.
Potrivit noului regulament, au fost instituite două categorii distincte de burse: bursa de merit și bursa de reziliență.
Bursa de merit va fi acordată elevilor:
- cu medii de notare mai mari de 9,50
- celor care obțin rezultate remarcabile în olimpiade școlare sau concursuri variate
Elevii care se situează în primii 30% dintr-o clasă, conform rezultatelor școlare, vor fi eligibili pentru acordarea burselor de reziliență.
