Vești bune pentru mulți români începând cu 1 ianuarie 2019, după ce a intrat în vigoare Ordonanța de urgență prin care Guvernul oferă un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei anumitor categorii de angajați.
Potrivit unei Ordonanțe de urgență apărută acum câteva zile în Monitorul Oficial, de la 1 ianuarie 2019 angajații din domeniul construcțiilor vor avea cel mai mare salariu minim brut, conform legii, din țară. Astfel, timp de nouă ani, până în 2028, aceștia vor avea un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei.
OUG nr. 114/2018, a apărut sâmbătă în Monitorul Oficial și spune că angajații din domeniul construcțiilor vor beneficia de un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei. Măsura este valabilă între 1 ianuarie 2019 și 31 decembrie 2028, scrie avocatnet.ro.
Ordonanță prevede domeniile specifice unde se va aplica un astfel de salariu diferențiat. Este vorba de activitatea de construcții definită la codul CAEN 41.42.43 – secțiunea F – Construcții și de domeniile de producere a materialelor de construcții.