Faptul că Croația a introdus moneda euro și a intrat în zona euro nu înseamnă că salariul mediu va ajunge automat la media Uniunii Europene. În prezent, salariul mediu net al Croației pentru o persoană singură este de 866 de euro. Conform ultimelor date Eurostat, această sumă reprezintă doar 37% din media zonei euro de 2.333 de euro.
Croația se află oarecum mai bine în comparație cu salariul mediu al întregii Uniuni Europene, astfel încât media acestuia ajunge până la 42% din salariul mediu net pentru o singură persoană din Uniune (2.080 de euro-n.red). Salariul mediu al unui italian de 1918 euro este egal cu două salarii medii croate, iar un salariu mediu austriac poate fi până la trei salarii medii croate, scrie Slobodna Dalmacija.
O persoană al cărei salariu nu s-a schimbat în ultimii ani, deci câștigă 7.000 kune, la fel ca în 2016. În octombrie 2016, salariul său era cu 24 la sută mai mare decât salariul mediu de atunci (5.642 kune). În timp ce salariul mediu a crescut în ultimii ani, diferența dintre acele 7.000 de kuna și salariul mediu a scăzut și ea, astfel încât în octombrie 2019, diferența a fost de doar 2,7 la sută, iar apoi salariul de 7.000 de kuna s-a scufundat sub nivelul mediu.
Salariul mediu din Croația este mult sub media din UE
Astfel, conform ultimelor date statistice disponibile, salariul mediu în luna octombrie a anului trecut a fost de 7.745 kune, deci o persoană al cărei salariu a fost înghețat la 7.000 kune în ultimii ani a primit cu 9,6% mai puțin decât salariul mediu.
Dacă acel salariu de 7.000 HRK ar fi crescut din 2016 până astăzi și, în același timp, ar fi menținut relația cu salariul mediu din 2016, când era cu 24 la sută mai mare decât media, astăzi ar trebui să fie de 9.604 HRK. Nu s-a întâmplat așa, așa că acest muncitor care ar fi putut economisi ceva în 2016, a intrat astăzi în clasa lucrătorilor plătiți sub medie.
Ce ar spune cineva cu un salariu de 5.000 HRK, care nu a avut o creștere salarială de ani de zile? În 2016, el avea un salariu cu 11,4% sub salariul mediu de atunci, iar astăzi, salariul său de 5.000 HRK rămâne în urmă cu 36% față de salariul mediu.
Dacă salariul lui ar fi crescut atât de mult în ultimii ani încât ar fi la nivelul salariului mediu din 2016, care este cu 11,4 la sută în urmă, ar trebui să fie de 6.862 HRK. Introducerea euro nu va schimba nimic pentru el.
Comparație cu alte salarii din UE
Salariile medii în euro față de media croată de 1.027,9 euro, ceea ce înseamnă un salariu mediu de 7.745 HRK, nu este o sumă care să poată separa Croația de grupul de țări care se află la baza Uniunii Europene.
Potrivit datelor Eurostat, salariul mediu net al unei singure persoane în Uniunea Europeană era de 2.080 de euro, iar în zona euro de 2.333 de euro, iar media croată de 866 de euro la acea vreme era mai mare decât media pentru trei țări: Ungaria, 834 de euro, România, 796 euro, iar Bulgaria, 606 euro.
Din 2016 până la sfârșitul anului trecut, salariul mediu al Bulgariei a crescut cu 55%, iar al Croației cu 23%.
Statisticienii europeni înregistrează cel mai mare salariu net mediu lunar de 3.744 de euro pentru o persoană singură din Luxemburg, urmat de Danemarca cu 3.273 de euro, iar pe al treilea loc se află Irlanda cu un salariu net lunar pentru o persoană singură de 3.142 de euro. Austria ocupă locul al șaptelea în Uniunea Europeană cu un salariu mediu de 2.818 euro pentru o persoană singură, urmată de Germania cu 2.737 euro. Salariul mediu net pentru o persoană singură în Grecia este de 1.260 de euro, în Slovenia este de 1.217 de euro, iar în Cehia este de 1.153 de euro.
În timp ce salariile în 2016 au rămas în urmă față de media croată, Letonia și Lituania au avut salarii medii nete lunare mai mari, care s-au ridicat la 936, respectiv 983 de euro.