Angajații din România care lucrează pentru salariul minim pe economie au motive de bucurie odată cu intrarea în 2019, deoarece din această lună vor avea salariu mărit după ce a intrat în vigoare o Hotărâre de Guvern.
Salariul minim pe economie s-a majorat de la 1 ianuarie 2019, fiind prevăzute și praguri superioare pentru angajații cu studii superioare și pentru cei din sectorul construcțiilor, în anumite condiții.
Potrivit HG 937/2018, salariul minim pe economie a crescut de la 1900 de lei la 2080 de lei brut. De asemenea, persoanele cu facultate care au cel puțin 1 an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare vor avea salariu minim brut 2350 lei lunar.
La salariul minim brut de 2080 lei pe lună, salariul net (în mână) primit de angajat este de 1263 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2127 de lei.
Dacă salariatul are și persoane în întreținere, el beneficiază de deduceri personale mai mari, iar salariul net crește astfel:
- cu 1 persoană în întreținere, 1279 lei,
- cu 2 persoane în întreținere, 1295 lei,
- cu 3 persoane în întreținere, 1311 lei,
- cu 4 sau mai multe persoane în întreținere, 1343 lei.
La un salariu minim de 2350 de lei brut, salariul net (în mână) primit de angajat este de 1413 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2403 lei.
Dacă salariatul are și persoane în întreținere, salariul net crește astfel:
- cu 1 persoană în întreținere, 1429 lei,
- cu 2 persoane în întreținere, 1445 lei,
- cu 3 persoane în întreținere, 1461 lei,
- cu 4 sau mai multe persoane în întreținere, 1493 lei.
Anul trecut, la 1 ianuarie 2018, salariul minim brut era de 1900 de lei, salariul minim net de 1162 de lei și costul salarial al firmei ajungea la 1943 de lei, potrivit startupcafe.ro.