România este obligată de către Uniunea Europeană să implementeze salariul minim european. Scopul acestei limite de venit este asigurarea condițiilor decente de trai pentru fiecare angajat. Câți bani primesc în plus românii? Sunt 3 scenarii.
Ministerul Muncii anunță introducerea salariului minim european în România
Salariul minim va fi majorat! A sosit vestea cea mare pentru angajați! Guvernul României este obligat de Uniunea Europeană să implementeze un venit minim european, asigurând astfel fiecărui cetățean posibilitatea de a duce o viață decentă.
Ministerul Muncii a comunicat un proiect în acest sens este în curs de elaborare. Proiectul va avea în vedere chiar recomandările Uniunii Europene, care a propus două formule de calcul.
Aceste demersuri sunt realizate în scopul alinierii țării noastre la standardele impuse pentru venitul minim european.
În această direcție, guvernanții iau în considerare trei scenarii pentru actualizarea salariului minim la nivelul european.
Scenariul 1: 800 de lei net, pe baza coșului de consum zilnic
În țara noastră, media salarială brută atinge 6.400 de lei (3.974 lei net), cunoscând o creștere lunară. Pentru a asigura un trai decent unei persoane, valoarea minimă a coșului de consum este estimată la 2.708 lei lunar, în timp ce salariul minim brut lunar se situează la 3.300 lei.
Conform experților, dacă am lua în considerare calcularea venitului minim european pe baza coșului zilnic de consum necesar pentru un trai decent, atunci venitul minim garantat în România ar trebui să depășească cu cel puțin 800 de lei net.
Scenariul 2: creștere cu 1.300 de lei
Prin aplicarea unei alternative de calcul, care presupune stabilirea venitului minim garantat în România la jumătate din câștigul mediu brut pe economie, conform unei propuneri din Directivă, diferența ar urma să se mărească cu aproximativ 500 de lei net.
Astfel, venitul minim garantat în România ar fi necesar să înregistreze o creștere de aproximativ 1.300 de lei.
Scenariul 3: creștere cu 200 de lei, în funcție de rata inflației
O altă perspectivă a fost propusă de Institutul Național de Statistică (INS). În acest caz, se ia în considerare ajustarea salariului minim brut în funcție de rata inflației. În această situație, la o inflație de 7%, salariul minim ar înregistra o creștere de cel puțin 200 de lei în acest an.
Prin urmare, putem concluziona că venitul minim actual al unui român, situat la 1.900 lei, este redus cu 50% (1.000 lei, în medie, în termeni absoluti) în comparație cu pragul considerat necesar pentru asigurarea unui trai decent.
Institutul Național de Statistică (INS), totuși, a prezentat o opțiune mai simplă. Salariul minim brut se adaptează conform evoluției prognozate a ratei inflației furnizate de Comisia Națională de Strategie și Prognoză (CNSP).
Având în vedere că pentru anul viitor se estimează o inflație de 7%, creșterea salariului minim ar urma să fie de 200 de lei.
Dragoș Pîslaru dorește implementarea unei proceduri automate
Dragoș Pîslaru, care a condus Comisia de negociere pentru directiva în cauză, afirmă că este imperativ ca țara noastră să stabilească rapid formula de calcul pentru venitul minim considerat adecvat.
„Dacă vom avea o procedură automată, practic dacă de la 1 ianuarie salariul minim va crește automat în baza unei formule sau va fi un proces semi automat în care indicatorii sunt o bază de discuție care ulterior să fie completată de un Consiliu Tripartit și o discuție cu privire la acest salariu.”, a spus Dragoș Pîslaru.
Patronatele și liderul Comisiei de Muncă din Parlamentul European susțin că implementarea noului venit va contribui la stabilizarea pieței.
Termenul limită pentru implementarea acestei directive în România este stabilit până în octombrie 2024.