Ministrul Muncii, Marius Budăi, a vorbit sâmbătă, 16 aprilie, despre săptămâna de lucru de 4 zile. Acesta consideră că este o posibilitate, dar nu va fi obligatorie. Acesta spune că înainte de a avea discuţii cu specialişti, nu va exprima un punct de vedere oficial cu privire la propunerea de modificare a programului de lucru la patru zile pe săptămână și 10 ore pe zi.
„Orice este posibil, dar eu cred că avem nevoie de o analiză mai amplă, şi nu de doar un proiect de lege depus în Parlament. Există posibilităţi, dar eu cred că e nevoie de o analiză mai amplă, inclusiv cu specialişti din domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, inclusiv cu mediul privat, pentru că nu putem da o decizie, din punctul meu de vedere, aşa, pentru toată lumea, începând de mâine cu toţii să mergem la serviciu patru zile pe săptămână”, a transmis Marius Budăi sâmbătă, într-o intervenţie telefonică la Antena 3.
Ministrul Muncii exclude obligativitatea acestui program de 4 zile
Mai mult, întrebat care este părerea sa personală despre implementarea săptămânii de patru zile de lucru cu câte 10 ore zilnice, ministrul Marius Budăi a exclus din start ideea impunerii unui astfel de program la nivel național sub formă de obligativitate.
„O posibilitate, pe alocuri, cred că s-ar putea, dar ca să fie obligativitate, exclus. Şi repet: până nu există o dezbatere amplă cu specialişti în domeniu dar şi cu partenerii sociali, şi mă refer aici la sindicate şi patronate, eu, personal, cât conduc Ministerul Muncii nu o să dau un punct de vedere”, a mai explicat Marius Budăi.
Mai multe țări europene au adoptat legi în această privință
Ministrul Muncii mai precizează că sunt ţări în Europa care au adoptat legi în acest sens, dând exemplul Belgiei, care dă posibilitatea organizării programului de lucru patru zile pe săptămână, zece ore pe zi, fără ca acesta să fie însă obligatoriu.
Mai mulţi parlamentari propun un proiect de lege care prevede modificarea Codului Muncii proiect conform căruia săptămâna de lucru ar fi de patru zile cu trei zile de repaus, pentru angajaţii cu normă întreagă ziua de muncă fiind, în acest caz, de 10 ore. În prezent repartizarea timpului de lucru este, de obicei, de 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, cu două zile de repaus.
