Grecia introduce săptămâna de lucru de șase zile
Așadar, Grecia a introdus săptămâna de lucru de 48 de ore, în loc de cea de 40 de ore. Măsura, catalogată de către sindicate ca fiind „barbară”, a intrat în vigoare luni, pe 1 iulie.
Akis Sotiropoulos, membru al comitetului executiv al sindicatului funcționarilor publici Adedy, a declarat că „nu are niciun sens”.
„Când aproape orice altă țară civilizată adoptă o săptămână de patru zile, Grecia decide să meargă în altă direcție”, a declarat el, citat de The Guardian.
Guvernul condus de prim-ministrul Kyriakos Mitsotakis, axat pe sprijinirea afacerilor, a justificat inițiativa în contextul pericolelor aduse de scăderea populației și de lipsa de muncitori calificați.
Mitsotakis a descris catalogat demografică drept o „bombă cu ceas” înainte de a anunța legislația, care face parte dintr-un set mai larg adoptat anul trecut în domeniul legislației muncii.
În urma unui exod fără precedent, aproximativ 500.000 de greci, în special tineri educați, au emigrat din Grecia de la debutul crizei datoriilor de aproape un deceniu, la sfârșitul anului 2009.
Schema de lucru pe șase zile, conform oficialilor, se va aplica doar întreprinderilor private care furnizează servicii non-stop. În săptămâna de lucru extinsă, personalul din anumite industrii și fabrici va avea opțiunea de a lucra două ore suplimentare pe zi sau o tură suplimentară de opt ore, fiind recompensat cu o taxă suplimentară de 40% aplicată la salariul zilnic.
Guvernul de centru-dreapta susține că această măsură va remedia problema neplății orelor suplimentare și va combate munca nedeclarată.
„Nucleul acestei legislații este prietenos pentru lucrători, este profund orientat spre creștere”, a declarat Mitsotakis înainte ca parlamentul grec să voteze legea.
„Și aduce Grecia în concordanță cu restul Europei”.
Cei care se opun măsurii au ieșit în stradă
Reacțiile la această măsură au fost intense. Oponenții, care au ieșit deja în stradă în semn de protest, consideră că reforma reprezintă un pas înapoi în ceea ce privește drepturile angajaților la un program de lucru flexibil.
„În realitate, acest lucru a fost adoptat de un guvern angajat din punct de vedere ideologic să genereze profituri tot mai mari pentru companii”, a spus Akis Sotiropoulos.
„O productivitate mai bună vine cu condiții de muncă mai bune, o calitate mai bună a vieții [pentru angajați] și asta, știm acum, înseamnă mai puține ore, nu mai mult”, a adăugat el.
El a afirmat că măsura a devenit posibilă în parte din cauza slăbirii puterii sindicatelor în urma măsurilor de austeritate adoptate de Atena în contextul crizei datoriilor. Programul testat de lucru cu patru zile pe săptămână a evidențiat o creștere în nivelul productivității, cercetătorii atribuind aceste rezultate îmbunătățirii concentrării.
În 2022, Belgia a legalizat dreptul angajaților de a lucra patru zile pe săptămână în loc de cinci, iar programe pilot au fost implementate în țări precum Regatul Unit, Germania, Japonia, Africa de Sud și Canada.
Grecia deține deja cel mai lung program de lucru din Europa, cu o medie de 41 de ore pe săptămână conform Eurostat, agenția de statistică a Uniunii Europene. Sondajele arată însă că angajații greci sunt plătiți semnificativ mai puțin. Opoziția de stânga a condamnat adesea faptul că se câștigă „salarii bulgare într-o țară cu prețuri britanice”, ceea ce nu face decât să agraveze exodul acestora.
