”Schimbarea celor trei şefi ai Autorităţilor de Management ale POS DRU, POS CCE şi POS Mediu, aflate în subordinea Ministerului Fondurilor Europene, nu are nicio legătură cu acţiunile instituţiilor de control. Şi România aplică principiile politicii de personal ale Comisiei Europene. Am aliniat salarizarea personalului din toate structurile de gestionare a fondurilor europene la nivelul celei din Ministerul Fondurilor Europene, am introdus evaluarea şi plata angajaţilor pe baza performanţelor înregistrate de aceştia, iar acum începem să aplicăm şi strategia Comisiei Europene de rotire a angajaţilor în funcţiile-cheie, pentru a asigura o mai bună derulare a tot ceea ce înseamnă domeniul fondurilor europene”, a spus Teorodovici, citat de Agerpres. Potrivit acestuia, Comisia Europeană are un anumit număr de funcţii definite pentru care aplică acest concept, de rotire a cadrelor.
”Trebuie să avem şi noi o astfel de abordare la nivel naţional. Din acest motiv avem aceste schimbări în prezent şi, tot din acest motiv, vor mai fi astfel de schimbări în cadrul acestor structuri de management”, a explicat ministrul Fondurilor Europene. El a subliniat, potrivit aceleiași surse, că aceste schimbări nu vor afecta implementarea programelor şi proiectelor finanţate din fonduri europene.
”Fiecare persoană care ocupă o poziţie importantă în cadrul unei Autorităţi de Management sau structuri intermediare este, automat, secondată de o altă persoană, care poate oricând să îndeplinească atribuţiile respective. Aceasta este o obligaţie inclusă în procedurile de lucru din fiecare Autoritate de Management”, a adăugat Eugen Teodorovici.
