proiectelor sunt celebre. Cauzele sunt mai multe si, pe scurt, se impart in doua categorii. Prima ar fi smecheriile si aranjamentele puse la cale de membrii institutiilor implicate, despre care s-a tot discutat. A doua cauza este lipsa resurselor in general: a celor financiare pentru a asigura cofinantarea, a celor umane, pentru a realiza si coordona proiectele. Nu o singura data, personalul prea putin si fara pregatirea necesara a fost identificat de catre autoritatile locale ca o piedica in ca
proiectelor sunt celebre. Cauzele sunt mai multe si, pe scurt, se impart in doua categorii. Prima ar fi smecheriile si aranjamentele puse la cale de membrii institutiilor implicate, despre care s-a tot discutat. A doua cauza este lipsa resurselor in general: a celor financiare pentru a asigura cofinantarea, a celor umane, pentru a realiza si coordona proiectele. Nu o singura data, personalul prea putin si fara pregatirea necesara a fost identificat de catre autoritatile locale ca o piedica in calea accesului la fonduri. Aceasta pentru ca specialistii costa, iar primariile, consiliile locale sau judetene nu isi permit sa ii plateasca. Intr-un studiu realizat anul trecut de catre Institutul de Politici Publice (IPP) se mentioneaza, negru pe alb, ca „Resursele umane nu sunt bine pregatite si programele de instruire organizate in ultimul timp nu au efectele scontate, situatia neimbunatatindu-se in mod vizibil”. Ca recomandari pentru depasirea acestei situatii au fost enumerate: „sporirea numarului de cursuri de instruire pentru functionarii publici din administratia publica judeteana, concentrate asupra activitatii de accesare si implementare a programelor europene. Eventual, se poate incuraja implicarea unor actori privati in acest sens (firme de consultanta) pentru a spori calitatea actului de instruire”, se arata in studiul IPP. Iata ca o initiativa in acest sens a avut rezultate spectaculoase, deocamdata intr-un singur judet al tarii. In peste 50 de primarii comunale din judetul Timis, au fost angajati asa-numitii „promotori locali”. Totul s-a realizat printr-un proiect realizat de catre Centrul de Asistenta Rurala (CAR) si Agentia de Dezvoltare Economica Timis (ADETIM). Acesti „promotori locali” sunt persoane care participa la cursuri de specializare furnizate de catre CAR si apoi sunt angajate in cadrul consiliilor locale si primariilor, in scopul de a realiza proiecte pentru atragerea de finantari. In patru ani de activitate, „promotorii locali” din Timis au atras peste 2,5 milioane de euro in comunele unde lucreaza. Comuna Giera este printre putinele din judet care a castigat un proiect SAPARD. Acesta consta in introducerea de apa menajera si construirea unei statii de epurare a apei, de care vor beneficia peste 1.000 de persoane. „Am avut rezultate foarte bune si nu as pleca de aici pentru nici o alta oferta de munca, oricat de buna ar fi”, marturiseste Nelu Iovan, promotor local in Giera. Acesta lucreaza in cadrul primariei din localitate inca din anul 2000, cand a realizat ca nu ii ajunge mica ferma pe care si-o infiintase. Prima data, ca exercitiu, a depus un proiect pentru obtinerea de finantare de la Fondul Roman de Dezvoltare Sociala. Surprinzator, proiectul a fost castigator si a obtinut 83.000 de dolari. In continuarea activitatii depuse, Nelu Iovan a participat si la alte cursuri de instruire, ca de exemplu la cele oferite de Camera de Comert si Industrie Timis. El a mai realizat si alte proiecte importante pentru comunitatea locala. „Am avut sansa de a avea un primar foarte deschis, astfel incat am primit tot sprijinul de care aveam nevoie. Este foarte importanta atitudinea primarului, dat fiind ca se transmite tuturor celor din primarie”, spune Nelu Iovan.In prezent, proiectul „promotorul local” al CAR se afla in a treia faza de implementare, adica extinderea la nivel national. Pentru aceasta, Centrul a organizat o conferinta nationala la care au participat peste 80 de reprezentanti ai autoritatilor locale. „Ideea este necesara si realizabila. Fara a atrage surse externe, nu se poate vorbi de dezvoltare locala. Pe plan local nu exista posibilitati suficiente. Este nevoie de persoane care sa se ocupe de aceasta problema, incepand chiar de la strategia de dezvoltare locala, apoi de scrierea si implementarea proiectelor”, spune Elisabeta Ilovan, director al departamentului de integrare europeana la Consiliul Judetean Bistrita-Nasaud. Tot ea considera ca in cadrul primariilor exista posturi pentru aceste activitati. Elisabeta Ilovan apreciaza ca exista posibilitatea de a le asigura niste salarii decente: „Ei vor aduce foarte multe fonduri comunitatii si pot primi bonusuri sau prime pentru acestea”. Pentru extinderea conceptului la nivel national, CAR a realizat si un ghid metodologic intitulat „Promotorul local – agent de dezvoltare locala”, care poate fi solicitat la adresa info@rural-center.org.