Spania a stabilit că mamele singure pot beneficia de un concediu parental dublu
Într-o decizie fără precedent, o instanță din Spania a stabilit că mamele singure pot beneficia de un concediu parental dublu, cumulând perioada prevăzută pentru ele și pentru un partener imaginar, dacă ar fi avut unul. Hotărârea a fost emisă pe 9 ianuarie 2025 de către Înalta Curte de Justiție din regiunea Murcia și se bazează pe o decizie anterioară a Curții Constituționale din Spania, care a subliniat importanța tratării copiilor în mod egal, indiferent de structura familială.
Această decizie a venit într-un moment crucial, în contextul unei reglementări care stabilește că mamele din familii monoparentale au dreptul la același timp de îngrijire a copilului ca și cele din familii cu doi părinți. Astfel, mama singură în cauză a primit 32 de săptămâni de concediu parental, în loc de cele 16 săptămâni standard, pentru a compensa disparitatea față de familiile cu doi părinți.
Decizia are la bază o hotărâre luată de Curtea Constituțională a Spaniei
Decizia Înaltei Curți din Murcia se bazează pe o hotărâre luată de Curtea Constituțională a Spaniei în noiembrie 2024, care a subliniat necesitatea de a elimina discriminarea față de copiii din familii monoparentale cu privire la concediu.
Conform deciziei Curții Constituționale, există un „tratament inegal” între copiii din familii monoparentale și cei din familii cu ambii părinți, întrucât aceștia din urmă beneficiază de o perioadă mult mai lungă de îngrijire parentală la naștere.
În plus, datele statistice arată o rată mai mare de mortalitate în rândul copiilor crescuți de un singur părinte, ceea ce face ca această inegalitate să fie și mai „nejustificată” în ochii justiției spaniole. Astfel, instanța consideră că, pentru a asigura o șansă egală pentru toți copiii, indiferent de familia din care provin, este esențial ca toate mamele să beneficieze de un concediu parental echitabil, care să includă și perioada care ar fi revenit unui partener.
O decizie luată în urma unei solicitări făcute de o mamă singură din Murcia
Decizia a fost luată în urma unei solicitări făcute de o mamă singură din Murcia, care a dat naștere unei fetițe în ianuarie 2022. După naștere, aceasta a cerut un concediu parental suplimentar, având în vedere că, fiind o mamă singură, nu putea beneficia de sprijinul unui partener. Inițial, cererea sa a fost respinsă de serviciile sociale, care nu au acordat aprobarea pentru perioada suplimentară.
Drept urmare, femeia a decis să ducă cazul în instanță. Instanța din Murcia a decis, astfel, ca femeia să beneficieze de 32 de săptămâni de concediu parental, echivalându-l pe cel al unui tată ipotetic.
Deși decizia este una istorică, femeia nu va putea beneficia de acest concediu, având în vedere că nașterea a avut loc acum trei ani.
Totuși, avocatul femeii a declarat presei spaniole că speră să obțină o compensație financiară ca despăgubire pentru prejudiciul suferit din cauza refuzului inițial al autorităților.
Hotărârea ar putea crea un precedent important pentru Europa
Această hotărâre cu privire la concediu ar putea crea un precedent important pentru întreaga Europă, având în vedere că numeroase țări nu oferă aceleași drepturi părinților din familii monoparentale și celor din familii cu ambii părinți.
Decizia din Spania ar putea duce la o revizuire a legislațiilor din alte state europene, pentru a asigura drepturi egale pentru toți copiii, indiferent de statutul familiei lor.
În concluzie, această decizie subliniază importanța oferirii unui tratament echitabil pentru toți părinții și copiii din Uniunea Europeană și ar putea reprezenta un pas semnificativ spre îmbunătățirea drepturilor familiei și copilului, în special pentru cei care cresc în medii monoparentale.
