Un gigant elvețian își extinde operațiunile în România construind o nouă fabrică. Proiectul va aduce numeroase oportunități de angajare și salarii competitive.
VAT România, parte a grupului elvețian VAT, deschide o nouă fabrică în Arad. Oportunitățile de angajare și salariile sunt foarte atrăgătoare.
VAT România extinde operațiunile. O nouă fabrică în Arad
Unul dintre cei mai mari jucători pe piața globală, VAT România, filiala companiei elvețiene VAT Group, anunță o nouă investiție importantă în România.
Acesta va construi o fabrică de mari dimensiuni în Arad, ceea ce reprezintă o oportunitate majoră pentru economia locală și pentru angajările din regiune.
Construcția noii fabrici VAT în VGP Park Arad
Demararea lucrărilor la noua fabrică din Arad a avut loc în luna septembrie a acestui an. Construcția, care va ocupa o suprafață de 21.000 de metri pătrați, este situată în VGP Park Arad, un hub logistic important din vestul României. Localizarea strategică, în imediata vecinătate a autostrăzii A1 și a unor rute europene principale, aduce numeroase avantaje logistice, facilitând accesul rapid și eficient la piețele internaționale.
VAT România estimează că unitatea va fi complet operațională până la începutul anului 2026. Aceasta va include tehnologii de ultimă generație și va oferi facilități moderne pentru angajați, cum ar fi birouri și o cantină.
„Noua unitate din Arad va fi a treia unitate de producție principală a VAT la nivel global, alături de sediul central din Elveția și fabrica din Malaysia”, a declarat Urs Gantner, CEO al Grupului VAT.
Investiție de importanță strategică pentru VAT și România
Noua investiție reprezintă un pas important pentru VAT, consolidându-și poziția pe piața globală și extinzându-se semnificativ în Europa de Est. Gantner a mai subliniat că această fabrică din România va juca un rol esențial în planurile de dezvoltare pe termen lung ale companiei, oferind o locație ideală pentru viitoarele extinderi.
„Suntem încântați de această oportunitate și locația strategică, care ne permite să ne gândim la extinderea operațiunilor în România pentru următorul deceniu”, a adăugat Gantner.
Pentru VAT România, această fabrică marchează un moment cheie în dezvoltarea companiei. Alin Crețu, Directorul General al VAT România, a declarat:
„Acest proiect reprezintă un punct de reper important pentru dezvoltarea viitoare a VAT în România. Un factor cheie al succesului acestui proiect este parteneriatul nostru excelent cu VGP și ICCO, care au colaborat îndeaproape cu noi pentru a contura acest proiect și pentru a-l dezvolta într-o fabrică a viitorului din punct de vedere al capacităților tehnice și al operațiunilor durabile”
El a subliniat, de asemenea, faptul că fabrica va integra capacități tehnice avansate și va pune accent pe sustenabilitate.
Oportunități de angajare în domenii tehnice diverse
Fabrica VAT din Arad vine la pachet cu numeroase oportunități de angajare, fiind vizate mai ales domenii tehnice specializate. Printre posturile disponibile se numără cele din inginerie mecanică, automatizare, strunjire și frezare CNC, dar și din domenii de suport precum IT și inginerie software. Oportunitățile de carieră oferite de VAT România sunt extrem de atractive, mai ales în contextul dezvoltării tehnologice rapide și al cererii crescute pentru forță de muncă specializată.
Într-un anunț de recrutare postat pe Facebook , compania a scos la concurs mai multe posturi, inclusiv de strungar CNC și frezor CNC, semnalând astfel începutul unei serii de angajări masive pentru noua fabrică.
Salarii competitive și bonusuri atractive pentru angajați
Pe lângă oportunitățile de angajare, VAT România oferă și salarii foarte competitive, un factor important pentru atragerea personalului calificat. Pentru un post de strungar CNC, compania oferea un salariu brut de 4.500 de lei, la care se adaugă numeroase bonusuri. Conform anunțului publicat, angajații primesc un bonus de 500 de lei la 3 și la 6 luni de la angajare. Orele suplimentare sunt recompensate generos, fiind plătite cu 200%.
Mai mult decât atât, compania oferă și alte beneficii, precum bonusuri de sărbători. De Crăciun și Paște, angajații primesc sume suplimentare de 700 de lei. De asemenea, vechimea este răsplătită cu sume cuprinse între 1.000 și 2.500 de lei, în funcție de durata angajării.