Vești bune de la Agenția Pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Firmele care îndeplinesc următoarea condiție în timpul verii vor primi un stimulent de 330 de lei. Despre ce este vorba?
Așadar, Agenția Pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează că firmele care angajează în perioada vacanţei elevi sau studenţi pot beneficia de un stimulent financiar lunar. Totuși, trebuie îndeplinite anumite condiții.
ANOFM anunță un stimulent financiar pentru firme
Stimulentul este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă, respectiv 330 de lei. Valoarea ISR, actualizată în 2024 este de 660 lei.
Conform unui comunicat al agenției, stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Totodată, este acordat pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă.
Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
„Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii”, a informat ANOFM.
Trebuie îndeplinite mai multe condiții
Totuși, trebuie îndeplinite mai multe condiții. Astfel, beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:
- unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
- unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
Angajatorii trebuie să încheie o convenţie
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat „cu normă întreagă”.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie. Aceasta trebuie încheiată cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti. Aceasta trebuie încheiată în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenţilor.
Următorii angajatori nu beneficiază de stimulentul financiar
De asemenea, următorii angajatori nu beneficiază de stimulentul financiar:
- cei care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;
- cei care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Pentru obţinerea de informaţii suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă
„Pentru obţinerea de informaţii suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv agenţiei municipiului Bucureşti”, este scris în comunicat.