De nevoie, mulți români pleacă în Spania la muncă, iar mulți dintre ei lucrează chiar și peste vârsta limită la care ar putea să iasă la pensie. Legislația din Spania spune că ieșitul la pensie este un drept, nu o obligație, iar acest lucru înseamnă că oamenii pot lucra în continuare, la cerere, și după ce au împlinit vârsta de pensionare.

De asemenea, statul are stimulente pentru cei care vor să amâne vârsta de pensionare.

În Spania, toți cei care contribuie la sistemul de securitate socială sunt liberi să lucreze atât timp cât doresc. Puteți alege să vă pensionați târziu în mod voluntar. Există multe stimulente furnizate pentru a avea o influență favorabilă atunci când vă pensionați, pentru a promova acest tip de pensionare.

Așadar, românii care lucrează în Spania pot amâna pensionarea oricât de mult doresc, dar este important să fie bifate câteva cerințe, precum:

  • împlinirea unei vârste minime de pensionare pentru anul în curs
  • contribuirea cu cel puțin 15 ani la asigurările sociale

Pensionarea întârziată vine cu beneficii

Avantajul major este un impuls economic care va crește pensia atunci când acești oameni se hotărăsc să se pensioneze. Există trei tipuri diferite de suplimente care pot fi luate în considerare.

  • O sumă fixă de contribuție anuală după pensionare. Această sumă variază între 5.000 și 12.000 euro. Singurul moment în care este plătită este la pensionare.
  • 4% pentru fiecare an complet de cotizare. Din luna în care vă pensionați și până la sfârșitul vieții, veți primi o majorare.
  • În plus, există o a treia formulă care combină primele două opțiuni. Sunt eligibile doar persoanele care au amânat pensionarea pentru o perioadă cuprinsă între doi și zece ani. Plata unică va fi echivalentă cu 50% din ceea ce s-ar datora conform metodologiei de plată unică confirmată, cu o creștere de 2% pentru fiecare an de contribuții efectuate după vârsta de pensionare.

Dacă pensia inițială este de 600 de euro, suplimentul lunar este de 24 de euro pentru fiecare an de contribuții care urmează anului în care ați împlinit vârsta de pensionare. Suma este de 40 de euro dacă pensia inițială este de 1 000 de euro. De asemenea, dacă ați cotizat mai puțin de 44 de ani și 5 luni, veți primi o sumă forfetară de 4400 de euro; dacă ați cotizat mai mult de 44 de ani și 5 luni, veți primi o plată de 4900 de euro.

Pentru persoanele care au o pensie inițială de 2 819 euro și mai mult de 44 de ani și 5 luni de contribuții, suma forfetară maximă este de 12 400 euro. În această situație, contribuția anuală suplimentară este de 113 euro pe lună.