Se anunță majorări salariale la unul dintre cei mai mari angajatori din România! Zeci de mii de români ar urma să beneficieze de o creștere a veniturilor începând cu 1 iulie, care ar putea ajunge și la 30%. Despre ce este vorba mai exact?
Noi majorări salariale pentru angajații de la CFR
Angajații de la CFR nu vor fi afectați se pare de reducerile anunțate de Guvern pentru sectorul bugetar. Dimpotrivă, potrivit declarațiilor recente ale directorului CFR, se va cere la rectificarea bugetară suma de 660 de milioane de lei pentru a acoperi majorările salariale. Astfel, de la 1 iulie salariile angajaților din CFR ar urma să crească cu până la 30%.
În ciuda faptului că angajații au beneficiat anual, de-a lungul timpului, de majorări, salariile sunt considerate a fi în continuare mici de decidenți. Ultima majorare salarială pentru angajații de la CFR a avut loc la finalul anului trecut, în decembrie, atunci când veniturile au crescut cu 6%, asta după ce la 1 iunie au fost majorate cu alte 10%.
„Astfel, în anul 2022 conducerea CFR SA a majorat veniturile angajaţilor cu 16% şi a crescut valoarea tichetului de masa de la 15 RON, la 30 de RON! Menţionăm faptul că, în anul 2021 angajaţii CFR SA nu au beneficiat de nicio creștere a salariilor, ultima majorare, de 5%, fiind acordată în decembrie 2020”, au transmis reprezentanții companiei feroviare, la finalul anului trecut.
Ministrul Transporturile, despre salariile de la CFR: Sunt foarte mici
De asemenea, amintim că și ministrul Transporturilor, Sorin Grindeanu, spune recent că salariile personalului CFR sunt foarte mici, motiv pentru care „scade și calitatea umană”.
„Eu îmi doresc să intre în vigoare Statutul Feroviarilor. Ar fi trebuit să intre în vigoare din 2019. Legat de școala pe care o fac lucrătorii, sunt lucruri pe care vor trebui să le îmbunătățească cei de la CFR, pentru că sunt semne că sunt din ce în ce mai permisivi pentru că salariile, atâta timp cât nu se aplică Statutul Feroviarilor, sunt foarte mici” declara acesta.
Sorin Grindeanu spunea că cercul vicios trebuie rupt.
„Eu vă spun că dacă cerem responsabilitate, atâta timp cât ții nivelul de salarizare foarte jos, sigur că scade și calitatea umană, dacă îmi permiteți să spun asta. (…) E un cerc vicios și undeva trebuie rupt” a spus Grindeanu.