Potrivit informațiilor transmise de retailer, venitul minim net include şi valoarea tichetelor de masă, tichete de sărbători şi bonusuri de performanţă.

Penny România măreşte venitul minim net de intrare în companie

Raffaele Balestra, CFO Penny România, a subliniat că „succesul porneşte de la oameni”, iar angajații companiei reprezintă „motorul schimbării zilnice”.

Mai mult, compania își dorește angajaţii şi viitorii angajaţi să se simtă bineveniţi la Penny. În acest context, depune eforturi constante pentru ca ei să aibă „un loc de muncă sigur, în care se pot dezvolta şi se simt apreciaţi”.

Retailerul își dorește să competitiv pe piață și să ofere o paletă cât mai variată de beneficii

Retailerul își dorește să competitiv pe piață și să ofere „o paletă cât mai variată de beneficii care să vină în întâmpinarea” nevoilor angajaților.

„Succesul porneşte de la oameni, iar angajaţii noştri sunt motorul schimbării zilnice de care avem nevoie. Ne dorim ca angajaţii şi viitorii angajaţi să se simtă bineveniţi la Penny.

De aceea, facem constant eforturi pentru ca ei să aibă un loc de muncă sigur, în care se pot dezvolta şi se simt apreciaţi. Ne dorim să rămânem competitivi pe piaţă şi să le oferim o paletă cât mai variată de beneficii care să vină în întâmpinarea nevoilor lor”, a declarat Raffaele Balestra, CFO Penny România.

De asemenea, angajaţii beneficiază de zile libere suplimentare faţă de pragul minim solicitat de autorităţi astfel că, pentru 10 ani petrecuţi în companie, angajatul va beneficia de 27 de zile de concediu.

Angajaţii cu o vechime de peste patru ani sunt recompensaţi cu vouchere de vacanţă

Angajaţii cu o vechime de peste patru ani sunt recompensaţi cu vouchere de vacanţă a căror valoare se calculează în funcţie de numărul anilor petrecuţi în companie.

Amintim că Penny este parte din grupul german REWE şi unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piaţa locală în anul 2005. În prezent, reţeaua retailerului este alcătuită din 346 magazine la nivel naţional şi o echipă dedicată formată din peste 6.500 de angajaţi.