În timp ce majoritatea românilor stau acasă de Crăciun și sărbătoresc, angajații ELCEN lucrează în ture pentru a asigura funcționarea optimă a centralelor. Compania operează în București patru mari CET-uri, producătoare de energie termică livrată ulterior bucureștenilor de către Compania Municipală Termoenergetica.
Angajații ELCEN primesc o primă de 1.000-1.300 de lei
Aceste condiții de muncă sunt foarte dificile, implicând riscuri semnificative, ceea ce determină ca mulți dintre angajați să se retragă la pensie, notează Gândul.
În ceea ce privește Termoenergetica, prima de Crăciun acordată angajaților este de 300 de lei, la care se adaugă bonuri cadou în valoare de 120 de lei pentru fiecare copil al unui angajat.
Ioana Stoica, liderul de sindicat al companiei, a subliniat că nivelul veniturilor este insuficient în raport cu dificultățile și pericolele muncii, motiv pentru care compania se confruntă frecvent cu pensionări masive.
„Veniturile sunt foarte mici în raport cu nivelul de muncă și la ce condiții sunt la noi. Este și foarte periculos, dar și foarte greu. Din această cauză, foarte mulți angajați pleacă la pensie”, a spus Ioana Stoica, lider de sindicat Termoenergetica.
Angajații companiei municipale de termoficare vor primi și bonuri cadou. Ioana Stoica a explicat că acest ajutor va veni din partea sindicatului și va consta în bonuri în valoare de 120 de lei pentru fiecare copil al angajaților care sunt membri ai sindicatului. Din cei aproximativ 3.500 de angajați ai companiei, aproape 3.000 sunt membri ai sindicatului.
Conform liderului de sindicat, salariul de bază net al muncitorilor de la Termoenergetica este de aproximativ 3.000 de lei, însă acesta poate ajunge și la 4.000 de lei, datorită orelor suplimentare și altor sporuri.
Angajații Metrorex vor beneficia de prime de Sărbători
La rândul lor, angajații Metrorex vor beneficia de prime de Sărbători. Valoarea bonusului este de 300 de lei pentru fiecare angajat, plus 300 de lei suplimentar pentru fiecare copil. Astfel, un angajat care are doi copii va primi un total de 900 de lei.
Aceste prime de Crăciun reflectă eforturile companiilor de a recompensa angajații care lucrează în condiții dificile, însă liderii de sindicat atrag atenția asupra necesității unor măsuri mai ample pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de salarizare.
