Se introduce pensie activă. Cum se acordă și ce pensionari vor beneficia
Germania se confruntă cu o lipsă severă de lucrători calificați. Potrivit Institutului Economic German (IW), deficitul ar putea ajunge la 728.000 de angajați până în 2027. În acest context, Uniunea Creștin-Democrată (CDU) vine cu o propunere controversată: „pensie activă”.
Măsura ar încuraja pensionarii să rămână activi profesional prin dublarea alocației fiscale, de la 1038,05 euro la 2.000 de euro lunar, potrivit Știri Diaspora.
Friedrich Merz, liderul CDU, consideră că este o soluție practică pentru a valorifica „resursa neglijată” a muncitorilor vârstnici. Potrivit partidului, există multe domenii – în special birouri, administrație, educație sau retail – în care munca fizică nu este intensă și unde experiența seniorilor este extrem de valoroasă.
Argumentele pro: experiență, motivație, beneficii fiscale
Suporterii inițiativei evidențiază multiple avantaje:
-
Reducerea deficitului de forță de muncă, fără a depinde excesiv de imigrație;
-
Valorificarea experienței profesionale a pensionarilor activi;
-
Stimulente financiare reale, prin reducerea impozitelor și suplimentarea veniturilor;
-
Creșterea calității vieții seniorilor, care se simt utili și integrați social.
Carsten Linnemann, secretarul general CDU, susține că Germania se bazează prea mult pe lucrători străini, în timp ce „potențialul intern este subutilizat”. Termenul de „lucrători de argint” – introdus în 2023 – devine astfel o piesă centrală în viziunea CDU pentru economia germană.
Critici dure din partea opoziției și a sindicatelor
De partea cealaltă a spectrului politic, vocile critice avertizează că planul riscă să adâncească inechitățile sociale. Michael Schrodi (SPD) consideră că doar pensionarii cu venituri mari vor profita de pe urma deducerii fiscale extinse. Cei cu pensii modeste nu vor obține același beneficiu, deoarece nu ating pragul fiscal relevant.
Totodată, se ridică întrebări legate de:
-
Accesul tinerilor pe piața muncii, care ar putea fi blocat de seniori rămași în funcții;
-
Lipsa echității pentru pensionarii cu meserii solicitante, care nu pot continua munca din motive medicale;
-
Presiunea socială, care ar putea determina unele persoane să lucreze de nevoie, nu din alegere.
Deși „pensionarea activă” nu este obligatorie, planul CDU ar putea schimba radical perspectiva asupra vârstei de pensionare. În prezent, pensionarii care continuă să lucreze beneficiază de o majorare de 0,5% a pensiei pentru fiecare lună în plus de muncă. Cu noua alocație fiscală, câștigurile nete ar deveni considerabile, în special pentru cei cu venituri mai mari.
Planul CDU privind „pensia activă” se află în stadiu de propunere și urmează să fie dezbătut în forurile politice competente din Germania.
