Pensionare anticipată în Germania
Pensionare anticipată în Germania. În Germania, ieșirea la pensie înainte de vârsta standard de 67 de ani este posibilă pentru anumite categorii de asigurați, însă regulile sunt stricte și implică uneori reduceri ale pensiei.
Iată care sunt opțiunile și condițiile pentru pensionarea anticipată.
Pensionare anticipată în Germania. Pensia pentru limită de vârstă după 35 de ani de asigurare
Această categorie vizează persoanele care pot dovedi cel puțin 35 de ani de contribuții eligibile în sistemul de asigurări sociale. Contribuțiile pot proveni din:
- Muncă angajată sau activitate independentă;
- Perioade de primire a indemnizațiilor sociale (boală, șomaj, șomaj II);
- Contribuții voluntare;
- Perioade de creștere a copiilor sau îngrijire necomercială la domiciliu;
- Contribuții pentru mini-joburi sau perioade de credit, cum ar fi pregătirea școlară.
Pentru cei născuți între 1949 și 1963, pensionarea anticipată fără deduceri este posibilă. Totuși, începerea anticipată a pensiei implică o reducere de 0,3% pentru fiecare lună în care pensia începe mai devreme decât vârsta standard.
De exemplu, o persoană născută în 1958, cu vârsta de pensionare normală la 66 de ani și 2 luni, ar suporta o reducere permanentă de 11,4% dacă se pensionează cu 3 ani și 2 luni mai devreme.
Pensia pentru limită de vârstă după 45 de ani de asigurare
Pensionare anticipată în Germania. Această opțiune este cunoscută sub numele de „pensie la 63 de ani” și se adresează celor care au contribuții eligibile timp de cel puțin 45 de ani. Printre perioadele luate în considerare se numără:
- Contribuții obligatorii din angajare sau activitate independentă;
- Contribuții pentru mini-joburi și creșterea copiilor;
- Perioade de îngrijire necomercială, serviciu militar sau în folosul comunității;
- Perioade de primire a anumitor prestații sociale în condiții speciale;
- Contribuții voluntare, dacă s-au efectuat cel puțin 18 ani de contribuții obligatorii.
Pensionare anticipată în Germania. Pentru cei născuți înainte de 1953, pensionarea fără deduceri era posibilă la 63 de ani. Pentru cei născuți între 1953 și 1963, vârsta de pensionare anticipată crește treptat, iar pentru cei născuți în 1964, vârsta minimă este de 65 de ani.
Exemple practice
- Pensionare cu reducere: O persoană născută în 1958, care îndeplinește 35 de ani de asigurare, poate opta pentru pensionare la 63 de ani, dar ar suporta o reducere permanentă de 11,4% din pensie.
- Pensionare fără reducere: O persoană născută în 1955, cu 45 de ani de contribuții, ar putea ieși la pensie la 63 de ani și 9 luni fără deduceri, dacă îndeplinește cerințele.
