Creșterea salariului minim în România
Premierul Marcel Ciolacu a anunțat recent o modificare semnificativă a salariului minim din România, care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2025.
Astfel, salariul minim va fi majorat la 4.050 de lei, o măsură care are ca scop alinierea cu salariul minim european.
Conform declarațiilor lui Marcel Ciolacu, această ajustare a fost convenită în colaborare cu sindicatele și patronatele, subliniind importanța colaborării între părțile implicate în procesul de stabilire a salariilor.
”El are o aplicare de la 1 ianuarie. El este hotărât, este 4.050 de lei, așa cum a fost hotărât împreună cu sindicatele și cu patronatele.”, a spus Marcel Ciolacu.
România se va încadra în intervalul stabilit de UE
Creșterea salariului minim este un pas important pentru România, care se va încadra în intervalul stabilit de Uniunea Europeană, conform căruia salariul minim ar trebui să reprezinte între 47% și 52% din salariul minim european.
Odată cu implementarea acestei măsuri, România va atinge 47% din acest salariu minim, ceea ce va contribui la o mai bună integrare a țării în structurile economice europene.
Conform statisticilor, aproximativ 760.000 de angajați din România, adică 13,9% din totalul angajaților activi, primesc în prezent salariul minim brut garantat.
Această creștere va avea un impact direct asupra acestor angajați, oferindu-le o condiție economică mai bună.
Este de asemenea notabil că Guvernul Ciolacu a decis menținerea scutirii de taxe pentru cei 300 de lei din salariul minim pe economie, ceea ce ar putea încuraja mai mulți angajatori să respecte noua legislație.
Salarii România
În prezent, aproximativ 760.000 de angajați, reprezentând 13,9% din totalul angajaților activi din România, primesc salariul minim brut garantat. Aceasta creștere va influența în mod direct aceste persoane, asigurându-le un venit mai apropiat de standardele europene.
În 2023, salariile în România au variat semnificativ, cu majoritatea angajaților câștigând între 3.001 și 7.000 de lei net lunar. Angajații din București au avut cele mai mari salarii medii, de aproximativ 5.000 de lei, în timp ce județele cu cele mai mici salarii au fost Caraș-Severin și Gorj, cu medii nete de 3.100 lei.
Salariul minim net, suma pe care angajații o primesc efectiv, este influențat de deducerile fiscale și contribuțiile sociale, cum ar fi impozitul pe venit (10%), contribuția la asigurările sociale (CAS – 25%) și asigurările sociale de sănătate (CASS – 10%).
