Sistemul de pensii din România a suferit numeroase modificări în ultimii ani, menite să adreseze provocările demografice și sustenabilitatea financiară a acestuia. Printre cele mai importante schimbări se numără creșterea treptată a vârstei de pensionare pentru femei până la 65 de ani, egalizând astfel pragul cu cel al bărbaților.
În același timp, anumite categorii de persoane, precum mamele, beneficiază de reduceri ale vârstei standard de pensionare.
Crește gradual vârsta de pensionare pentru femei până în 2035
În trecut, femeile se puteau pensiona la 60 de ani, iar bărbații la 65 de ani. Însă, conform noii legislații, vârsta de pensionare a femeilor crește gradual și va ajunge la 65 de ani în anul 2035. Această măsură face parte dintr-o strategie de reformă care urmărește echilibrarea sistemului de pensii în raport cu realitățile economice și demografice.
Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, este necesar ca persoanele să fi contribuit cel puțin 35 de ani la sistemul de pensii. În cazul celor care au depășit acest stagiu cu minimum 5 ani, aceștia pot solicita pensionarea cu până la 5 ani mai devreme.
Pensionarea anticipată și condițiile de acordare
Noua lege a pensiilor permite și pensionarea anticipată, însă cu anumite penalizări. Aceasta poate fi solicitată cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, cu condiția realizării stagiului complet de cotizare.
Pe lângă contribuția efectivă la pensii, anumite perioade, cum ar fi anii de studii universitare sau serviciul militar, sunt luate în considerare la calcularea stagiului de cotizare, facilitând astfel accesul la pensionare anticipată.
Se reduce vârsta de pensionare pentru mame
Una dintre cele mai importante modificări aduse de noua lege este reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care au avut și crescut copii până la vârsta de 16 ani. Această măsură vine ca un sprijin pentru mame, recunoscând eforturile acestora în creșterea și educarea copiilor.
Reducerea vârstei de pensionare se aplică astfel:
- 1 copil – reducere de 6 luni
- 2 copii – reducere de 1 an
- 3 copii – reducere de 1 an și 6 luni
- 4 copii – reducere de 2 ani
- 5 copii – reducere de 2 ani și 6 luni
- 6 copii – reducere de 3 ani
- 7 sau mai mulți copii – reducere de 3 ani și 6 luni
Această facilitate oferă un avantaj semnificativ femeilor care au avut un rol activ în creșterea și îngrijirea copiilor, permițându-le să se retragă mai devreme din activitate.
