Florin Cîțu, despre salariile din mediul de stat și cele din privat
Florin Cîțu a afirmat că salariile bugetarilor ar trebui să fie legate direct de performanță. De asemenea, s-a menționat că salariile în sectorul bugetar sunt mai mari decât cele din sectorul privat, dar nu există nicio justificare economică pentru această diferență.
„Cei care vin cu argumente care să susțină salariile mai mari din sectorul bugetar vor doar să mențină modelul actual care le oferă putere peste angajații de la stat.
În același timp trebuie spus că nu există argumente economice care să justifice salarii mai mici în sectorul bugetar decât cele din sectorul privat”, a scris el pe Facebook.
Potrivit senatorului PNL, „în acest moment salariile din cele două sectoare pot fi comparate doar pe criterii subiective”.
Acesta a subliniat că salariile în sectorul bugetar sunt stabilite prin decizie politică, un model susținut cu tărie de socialiști. În schimb, salariile în sectorul privat sunt stabilite de cererea și oferta de forță de muncă, rezultând din negocierile între angajat și angajator. În echilibru, salariul din sectorul privat reflectă productivitatea angajatului care primește acel salariu.
„Justificările pentru a susține un salariu mai mare la stat sunt doar justificări socialiste și le-am auzit pe toate. Niciuna din justificări nu are susținere economică”, a mai precizat Cîțu.
Salariile mari din sectorul bugetar generează probleme în economie
Fostul ministru al Finanțelor și fost prim-ministru a subliniat că salariile mai mari din sectorul bugetar generează numeroase probleme în economie. De exemplu, aceste salarii mai mari influențează piața forței de muncă, punând presiune pe creșterea artificială a salariilor în sectorul privat.
Oamenii sunt mai atrași să lucreze în sectorul public, unde salariile sunt mai mari, nu există indicatori de performanță și riscul de a pierde locul de muncă este redus. Acest aspect este invocat ca un argument pentru salarii mai mici în sectorul bugetar.
Potrivit lui, pentru companii, apar două probleme majore: scăderea profitabilității și lipsa forței de muncă.
„Pe termen scurt companiile rezolva problema lipsei de personal prin importul de forță de muncă. Dar am văzut unde duce asta în alte țări din UE (asta vor socialiștii ?). Pe termen mediu și lung companiile investesc în tehnologie și folosesc mai puțini angajați și așa mențin costul cu forța de muncă redus și se protejează de competiția neloială pe care o face statul pentru forța de muncă. Sau companiile care nu pot să facă asta pleacă în alte țări unde forță de muncă este mai ieftină.
Este doar un mod prin care decizia politică de a crește salarii din pix influențează dinamică din economie. Dar mai sunt și altele și care ne afectează pe noi toți: dobânzi mai mari în economie, inflație mai mare etc”, a scris el.
Creșterea deficitului bugetar a acutizat problema
Florin Cîțu a adăugat că în contextul în care deficitul bugetar din România crește și a devenit cel mai mare din UE în ultimii doi ani (în pandemie fiind pe locul 4), salariile mai mari în sectorul bugetar reprezintă o problemă și mai acută.
Aceasta este cu atât mai problematică având în vedere că salariile mai mari sunt acordate unui număr mai mare de bugetari comparativ cu 2021, cu 34.742 de angajați în plus, ceea ce amplifică cheltuielile bugetare. Potrivit lui, o reformă în acest sens a fost inclusă în PNRR, însă „socialiștii” au ignorat-o.
„SOLUȚIA? Am inclus-o în PNRR. Reforma salarizării în sectorul bugetar prin care nivelul salariilor este legat DIRECT de indicatori de performanță ( cât mai aproape de ce se întâmplă în sectorul privat). Există și un singur bonus de performanță de maxim 20% pe care-l primesc DOAR cei care au performanță (Duh!).
Bineînțeles că deși au trecut aproape 2 ani de la termenul limita pentru această reformă, socialiștii au ignorat-o. Ei preferă să crească salariile din pix în timp ce cresc și numărul angajaților din sectorul bugetar. Implementarea reformei din PNRR ar fi eliminat din spațiul public discuția despre nivelul salariilor la stat vs privat și mai ales ar fi REDUS SEMNIFICATIV cheltuielile cu salariile în buget (care ar fi redus deficitul și mai apoi inflația și dobânzile)”, a scris el.
Potrivit liberalului, este evident că începând cu 2022, „socialiștii” care au preluat conducerea țării au majorat taxele pentru a putea plăti salarii mai mari în sectorul public, pentru a crește subvențiile, pentru a acoperi dobânzi mai mari și pentru a finanța o serie de cheltuieli neproductive.
Mai simplu spus, din 2022, sectorul privat a fost grav afectat de guvernarea socialistă, care a fost nevoită să sprijine un aparat de stat supradimensionat, extrem de bine plătit și neproductiv.
„Este clar acum? Scăpăm de socialiști (dar pe bune de data asta). Facem reforma din PNRR. DOAR așa o să avem un sector bugetar unde oamenii sunt plătiți in funcție de performanță și nu mai există discuția salarii privat vs. stat.
Acum depinde de dumneavoastră ce votați”, a conchis Florin Cîțu.