Preşedintele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF), Lucian Ovidiu Heiuş, a vorbit despre salariile inspectorilor de la Fisc. El a adus în discuție posibilitatea legală ca cei care cei care obţin rezultate extraordinare să fie recompensaţi suplimentar.
Șeful Fiscului, Lucian Heiuş, a indicat că un inspector care lucrează la ANAF primește un salariul net maxim de 6.200 de lei. El a spus că mulți dintre aceștia sunt dedicați muncii lor și că ar trebui premiați financiar în funcție de performanța la serviciu.
“Ştiţi care e salariul maxim pe care poate să îl ia în ANAF un inspector, net, astăzi? 6.200 de lei. Atâta primesc toţi care ajung consilieri superiori la ultima treaptă.
Şi aceşti oameni, cu 6.200 de lei, se duc şi stabilesc decizii de impunere poate de miiloane de euro, luptându-se cu avocaţi foarte bine plătiţi”, a spus șeful ANAF, vineri, într-o conferinţă de presă.
În opinia sa, contribuabilul trebuie să se apere şi să îşi susţină cu multă tenacitate cauza, iar cei de la ANAF trebuie să fie foarte profesionişti încât să identifice ceea nu a făcut corect şi să dovedească, să încadreze în lege și să puncteze exact ceea ce trebuie să fie scris ca nimeni niciodată să nu poată să spună că nu este corect ceea ce a scris inspectorul.
Șeful ANAF vrea bani în plus pentru angajați
Lucian Ovidiu Heiuş a spus că îşi doreşte să existe o modalitate de recompensare a angajaţilor ANAF care obţin rezultate bune.
“Mulţi oameni din ANAF sunt dedicaţi muncii lor. Banul contează pentru fiecare dintre noi, dar de multe ori oamenii îşi fac meseria cu dăruire pentru că le place ceea ce fac.
Da, eu îmi doresc, să existe, şi am discutat şi cu domnul ministru şi cu premierul, nu ştiu sub ce formă, un fond de premiere, o posibilitate ca cei care într-adevăr obţin nişte rezultate extraordinare, cei care aduc şi încasează sume spectaculoase, să poată să fie cumva recompensaţi suplimentar. Astăzi nu există o formă legală să se întâmple acest lucru”, a arătat preşedintele ANAF.
Salariul, în funcţie de performanţa avută în activitatea desfăşurată
În opinia sa, ar fi normal ca salariul unui funcţionar să aibă o cotă variabilă în funcţie de performanţa avută în activitatea desfăşurată.
“Nu ştiu dacă va fi mâine, dar într-o anumită perioadă de timp rezonabilă cred că se poate ajunge şi poate chiar este normal ca salariul unui funcţionar, nu neapărat din ANAF, să aibă o cotă fixă, dar şi o cotă variabilă, în funcţie de performanţa pe care o are în activitatea desfăşurată.
Astăzi, lucrezi mult, lucrezi puţin, într-un serviciu sunt şapte oameni, nu toţi sunt de aceeaşi valoare, dar toţi pot să fie la maxim şi toţi iau aceiaşi bani”, a explicat Lucian Heiuş.
Preşedintele ANAF a arătat, în context, că un asistent în cadrul instituţiei are un salariu de 3.600 de lei net. În ceea ce privește banii încasați de un director, aceștia ajung la 9.600 de lei net.