Preşedintele Federaţiei Sindicatelor Pro Administraţie din România (FSPAR), Silvia Moldovan, a declarat miercuri, pentru AGERPRES, că OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice conţine măsuri \'discriminatorii\', iar din acest motiv sindicaliştii solicită adoptarea Legii salarizării unitare, în care valoarea de referinţă să fie nivelul salariului minim garantat în plată, în caz contrar urmând să fie declanşate acţiuni de protest.
"Federaţia Sindicatelor Pro Administraţie din România a solicitat Guvernului României, în repetate rânduri, prin adrese şi memorii, punerea în aplicare, în regim de urgenţă, a Legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, în care valoarea de referinţă să fie nivelul salariului minim garantat în plată, alături de alte revendicări justificate precum: depolitizarea funcţiei publice, dreptul la negocieri, acordarea tichetelor de masă pentru toţi bugetarii. Federaţia îşi exprimă totalul dezacord faţă de măsurile discriminatorii reglementate de OUG nr.20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal bugetare. Aceste măsuri sunt menite să accentueze discrepanţele dintre instituţiile şi autorităţile publice în ce priveşte salarizarea personalului angajat", a arătat Silvia Moldovan.
Ea a spus că adoptarea OUG 20/2016 a dus la creşterea nemulţumirilor angajaţilor din administraţia publică locală, 'care au fost profund discriminaţi, fiind excluşi din rândul celor care beneficiază de majorări salariale', deşi fac parte din categoria cea mai slab salarizată dintre bugetari, peste 70% având salariul la nivelul salariului minim garantat în plată.
"Acordarea unor salarii discreţionare justifică lipsa de interes a Guvernului pentru punerea în aplicare a Legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, care ar defavoriza clientela beneficiară a unor salarii preferenţiale. Constatăm cu regret că salarizarea unitară nu este dorită nici de către unii lideri de sindicat, ea nefăcând parte din revendicările susţinute de către aceştia. Preferă solicitarea unor creşteri salariale procentuale care sunt în avantajul celor cu salarii mari şi care determină accentuarea discrepanţelor salariale, precum şi creşterea perioadei de implementare a Legii, ţinând cont de sursele necesare. Ori, în opinia noastră, numai o salarizare decentă, pe măsura muncii depuse şi a răspunderii asumate, poate duce la o administraţie performantă", a arătat lidera FSPAR.
Silvia Moldovan a precizat că Federaţia Sindicatelor Pro Administraţie din România va declanşa o serie de acţiuni de protest şi că, în perioada 21-23 iunie 2016, va participa la Consiliul General al Confederaţiei Naţionale Sindicale 'Cartel Alfa' la care se va discuta calendarul acestor acţiuni. AGERPRES