cazul Bulgariei, care potrivit unei stiri Bluebull (serviciu de stiri financiare) a iesit, la nivel mondial, pe un onorant loc doi in ceea ce priveste concentratia de specialisti. Despre Bulgaria, mai marii domeniului stiu putin sau nimic. si asta nu are de-a face intru nimic cu nivelul de dezvoltare economica a statutului respectiv.Ati intuit. Ma gandeam la India. tara Vedd-elor se afla in primul val al exportatorilor de servicii software (offshore-outsourcing), alaturi de Israel si Irlanda. E vorba despre cei trei „I”. Cu un export anual de peste 7 miliarde USD si 400.000 de specialisti, India a devenit o forta care nu se mai axeaza doar pe asa-zisul „lohn”, ci gazduieste companii cu peste 10.000 de angajati, cu evolutii bursiere mai spectaculoase decat cele ale societatilor americane de profil. India este un nume mare.Irlanda, candva o tara saraca, a crescut mult, datorita softului. Statisticile spun ca 60% din software-ul Europei provine din Irlanda, in principal, datorita serviciilor de productie prestate companiilor americane. In acelasi timp, aici functioneaza foarte multe call-center-uri si help-desk-uri. Va veni oare o vreme cand berea Guiness va fi intrecuta in popularitate de specialistii IT iralndezi?MIG-ul: agent de marketing pentru IT-ul rusescInteresant este si esalonul secund al statelor furnizoare de inteligenta tehnica: Rusia, China si Philipine. „Rusia si China sunt doua tari uriase, atractive atat pentru potentialul pietei, cat si pentru resursele de personal specializat”, declara Mircea Vuici, analist ITC. Dincolo de cifre, Rusia este perceputa ca tara ai carei tehnicieni proiectau si faceau pe vremea defunctei URSS navete spatiale. Acum, continua sa faca MIG-uri (cele mai bune avioane de vanatoare din lume). Potentialul enorm al Rusiei este usor de intuit chiar si de un novice. Ca si rusii, multi sunt si chinezii. Multi si buni. China nu are un cuvant prea de greu de spus in materie de software, dar „risca” sa ajunga cel mai mare producator de hardware din lume. Adevarul e ca atunci cand un chinez vrea sa faca un lucru, natura i se supune. Ganditi-va la Marele Zid. Filipinezii, departe de a fi la fel de tari ca si chinezii, sunt totusi demni de luat in seama. De retinut este faptul ca au o cultura apropiata de SUA si o forta de munca serioasa.A treia categorie de furnizori de servicii software (de fapt, restul lumii) cuprinde si statele din Europa Centrala si de Est, deci si Romania. In Est, realitatile sunt extrem de diverse. Ucrainenii sunt asociati cu know-how-ul rusesc, vecina noastra de la nord-est fiind perceputa ca tara in care lucreaza fabricantii de rachete. Totusi, global vorbind, Ucraina nu are o imagine stralucita.Daca vine vorba de Bulgaria, tara care exceleaza in productia de trandafiri, este asociata cu fostii producatori de tehnica de calcul (periferice si unitati centrale) pentru tarile din fosta CAER. Or fi iesit bulgarii ca a doua tara in privinta raportului de specialisti la mia de locuitori, dar la sud de Dunare nu se intampla lucruri remarcabile din punctul de vedere al industriei IT&C. Ba am uitat ceva: aceasta tara excela la productia de CD-uri piratate.Cat despre Cehia, avem de-a face cu un stat central-european a carui economie a decolat lin dupa 1989. Important e ca a decolat, si aceasta imagine pozitiva se rasfrange vrand, nevrand si asupra domeniului de care ne ocupam.Romaniei, pana la urma, ce rol i s-a distribuit in acest scenariu? Principala sa problema se numeste marketingul de tara. Iata un capitol la care suntem slabi. Avem programatori buni, dar steagul tarii noastre nu s-a dovedit a fi un magnet la nici una din expozitiile internationale la care am participat. Ba chiar, dimpotriva. Din pacate, singurii vinovati de imaginea negativa suntem tot noi. E suficient sa amintim ca intr-un articol publicat de CIO Magazine (revista care are un cuvant greu de spus pentru manageri), Romania apare ca o tara inca tributara regimului Ceausescu si riscanta din punct de vedere geopolitic. Pacat.Romania· numar de specialisti:     17.900· costuri salariale/angajat (USD/an): 18.000· export soft si servicii:     135 mil. USDChina· numar de specialisti:     470.000· costuri salariale/angajat (USD/an): 8.952· export de soft si servicii: 0,5 mld. USDIrlanda· numar de specialisti: 30.000· costuri salariale/angajat (USD/an): 23-24.000· export de soft si servicii: 6,7-8 mld. USD    Filipine· numar de specialisti: 290.000· costuri salariale/angajat (USD/an): 6.564· export de soft si servicii: peste 0,2 mld. USDRusia· numar de specialisti: 70.000· costuri salariale/angajat (USD/an): 5.000-7.500· export de soft si servicii: 178-200 mil. USDBulgaria· numar de specialisti: 7.000· costuri salariale/ angajat (USD/an): np· export de soft si servicii: 20 mil. USDCehia· numar de absolventi IT/an: 5.000· costuri salariale/angajat (USD/an): 4-8.000· export de soft si servicii: 680 mil. USDUcraina· numar de absolventi IT/an: 25.000· costuri salariale/angajat (USD/an):    np· export de soft si servicii: npIndia· numar de specialisti: 375.000-440.000· costuri salariale/angajat (USD/an): 5.880· export de soft si servicii: 7,3-7,6 mld. USD