Indemnizație bunici. Suedia oferă sprijin financiar bunicilor care au grijă de nepoții lor
Indemnizație bunici. Suedia a implementat o măsură inovatoare menită să susțină familiile care doresc să revină mai repede pe piața muncii.
Adoptată în iulie 2024, legea permite bunicilor să beneficieze de o indemnizație lunară de aproximativ 450 de euro pentru a avea grijă de nepoții lor până la vârsta de un an.
Această inițiativă a fost primite cu entuziasm, având deja mii de beneficiari.

Indemnizație bunici. Cum funcționează sistemul?
Indemnizație bunici. Părinții din Suedia au dreptul la 480 de zile de concediu pentru creșterea copilului. Din acest total, pot transfera către bunici cel mult 45 de zile per părinte, iar în cazul familiilor monoparentale, perioada maximă ajunge la 90 de zile.
Pentru a primi indemnizația, bunicii trebuie să fie disponibili exclusiv pentru îngrijirea copilului, fără a fi angajați sau studenți în acest interval.
Primele luni de la implementare au demonstrat un interes ridicat pentru această formă de sprijin. Peste 4.000 de părinți au ales să transfere zile de concediu către bunici sau alți îngrijitori, totalizând 50.000 de zile acordate.
Beneficiarii principali sunt persoane cu vârste cuprinse între 50 și 64 de ani.

Inițiativa, un model pentru alte țări
O măsură similară a fost luată în considerare și în România în 2023. Proiectul de lege prevedea acordarea unei indemnizații de 1.500 de lei lunar pentru bunicii care îngrijeau nepoții, dacă părinții se întorceau mai devreme la muncă.
Potrivit proiectului, sprijinul financiar este acordat până când copilul atinge vârsta de 2 ani, sau 3 ani în cazul celor cu dizabilități.
Cu toate acestea, propunerea nu a fost adoptată.
Condițiile pentru a beneficia de concediu pentru creșterea nepotului/nepoatei
Chiar dacă propunerea nu a fost adoptată, aceasta avea și anumite condiții pentru oferirea concediului.
Propunerea arata că cei care doresc să beneficieze de concediul pentru îngrijirea unui nepot sau nepoate de până la 2 ani (sau 3 ani în cazul unui copil cu dizabilități) trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
- a) Să fi obținut, timp de cel puțin 12 luni, venituri impozabile, precum salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, în conformitate cu legislația fiscală.
- b) Părinții biologici sau adoptivi ai copilului trebuie să prezinte un acord scris prin care încredințează copilul unuia dintre bunici pentru a beneficia de concediul de creștere a nepotului/nepoatei.
Succesul modelului suedez sugerează că astfel de politici pot contribui semnificativ la echilibrul dintre viața profesională ș