Statul îți dă 5.000 de lei să vii la muncă. Te obligă să lucrezi cel puţin un an. Cine poate primi banii

bani, antreprenori, angajați facilitati fiscale

SURSA FOTO: Dreamstime

O inițiativă a guvernului de la Berlin ar putea fi o soluție pentru reintegrarea șomerilor pe piața muncii. Asta în contextul în care Germania se confruntă deja de ceva vreme cu o problemă din cauza lipsei de forță de muncă.

„Prima de dat jos de pe canapea”, soluție pentru reintegrarea șomerilor

Într-un context economic marcat de provocări și de lipsa de oportunități de muncă, guvernul german a propus o inițiativă originală pentru încurajarea șomerilor să revină pe piața muncii.

Această măsură, denumită sugestiv „Prima de dat jos de pe canapea” (în germană „Arsch-hoch-Prämie”), vizează stimularea financiară a șomerilor de lungă durată care reușesc să se reangajeze în mod stabil și să contribuie la sistemul de asigurări sociale timp de cel puțin un an, transmite t-online.de.

Ministrul german al Economiei, Robert Habeck, a fost cel care a propus acest stimulent financiar de 1.000 de euro (aproximativ 5.000 de lei) pentru a oferi șomerilor de lungă durată o motivație suplimentară de a-și găsi un loc de muncă. Ideea a generat o gamă largă de reacții, atât de susținere, cât și de critică. Potrivit susținătorilor măsurii, printre care se numără și Habeck, un stimulent financiar poate contribui la depășirea blocajelor psihologice și economice cu care se confruntă persoanele aflate de mult timp în afara câmpului muncii.

Cu toate acestea, alți oficiali, precum Andrea Nahles, șefa Agenției Federale pentru Muncă, și cancelarul Olaf Scholz, sunt sceptici în privința eficienței acestui tip de măsură. Aceștia susțin că problema șomajului de lungă durată nu poate fi rezolvată exclusiv prin astfel de stimulente financiare și că soluțiile durabile trebuie să fie mai complexe, incluzând educația, recalificarea și asistența pe termen lung.

SURSA FOTO: Dreamstime

Un stimulent eficient pentru unii șomeri

Pentru Robert Habeck și echipa sa, inițiativa se bazează pe ideea că nu este suficient să te bazezi doar pe motivația internă a persoanelor care se confruntă cu șomajul, ci că trebuie să existe și inițiative externe care să încurajeze revenirea pe piața muncii. Aceasta ar putea reprezenta o soluție rapidă pentru unii, oferindu-le încrederea și sprijinul financiar necesar pentru a reintra în câmpul muncii, mai ales într-un mediu economic complicat.

Silvia Krebs, o cetățeană care a comentat pe marginea acestei măsuri, este de părere că prima ar putea funcționa ca un stimulent eficient pentru unii șomeri. Ea crede că reintegrarea pe piața muncii poate oferi beneficii emoționale și sociale care ar putea duce la o schimbare pozitivă pe termen lung.

Krebs consideră că persoanele care se reîntorc la muncă ar putea descoperi o nouă satisfacție în a lucra, mai ales dacă primesc sprijin și apreciere din partea colegilor și a angajatorilor.

Soluția are parte și de critici însă

Nu toți cetățenii sunt însă de acord cu această propunere. Wolfgang Bollack, un alt cetățean german, consideră că soluția nu este stimularea financiară, ci tăierea prestațiilor sociale, pentru a-i obliga pe șomeri să își găsească un loc de muncă.

El este de părere că, în loc de a oferi un bonus pentru revenirea la muncă, guvernul ar trebui să adopte măsuri mai stricte, reducând sprijinul acordat șomerilor pentru a încuraja o mai mare responsabilitate individuală.