Statul ia banii românilor prin taxarea muncii

România rămâne printre țările cu cele mai ridicate taxe pe muncă din Uniunea Europeană, cu aproape jumătate din venitul brut al românilor ajungând în vistieria statului. Descoperă motivele pentru care taxarea muncii este atât de mare în țara noastră și află destinația acestor sume.

În mod concret, pentru un salariu brut de 1.000 de euro, angajații români păstrează cei mai puțini bani în mână după ce își plătesc impozitele și taxele către stat, în comparație cu lucrătorii din celelalte țări analizate.

În timp ce un angajat român rămâne cu 572 de euro în mână, un angajat bulgar păstrează 653 de euro, iar unul olandez 746 de euro.

În România, contribuțiile sociale se aplică fără plafonare asupra veniturilor din salarii. Principalul motiv pentru această situație este că, deși țara beneficiază de o cotă unică de impozitare a veniturilor, contribuțiile sociale sunt aplicate neplafonat, ceea ce plasează România printre țările cu cele mai mari impozite pe muncă.

Nivelul salarial în România

În România, reținerile și contribuțiile obligatorii către stat din salariile angajaților reprezintă aproximativ 43% din câștigul salarial mediu brut, lăsând doar circa 57% din sumă ca netă pentru salariați, conform analizei BNS.

Impozitarea muncii în România se realizează în principal prin impozitul pe venit, cu o cotă de 10% aplicată asupra veniturilor salariale, și prin contribuții sociale obligatorii, care includ 25% pentru asigurările sociale și 10% pentru asigurările sociale de sănătate, ambele fiind în sarcina angajatului, precum și 2,25% pentru contribuția asigurătorie pentru muncă, care revine angajatorului.

Aproximativ 80% din salariații din România sunt plătiți sub nivelul câștigului salarial mediu brut pe economie.

Cât de mult le rămâne europenilor dintr-un salariu brut de 1.000 de euro după plata impozitelor și taxelor? În România, salariul net este de doar 57,2%, în Ungaria de 58,8%, în Serbia de 62,5%, în Bulgaria de 65,3%, în Grecia de 67%, în Germania de 70,1%, iar în Olanda ajunge la 74,6%. Așadar, românii se află printre cei mai puțin privilegiați când vine vorba de salariul net, cu doar 57,2% din suma brută care le revine după impozitare.

Aceste date evidențiază influența considerabilă a sistemului fiscal asupra veniturilor nete ale angajaților din România, în raport cu alte state membre ale Uniunii Europene.