Ultimul an a adus pe piaţa muncii o scădere de 18% a numărului de angajaţi în timp ce volumul fondului de salarii brut s-a comprimat cu 5%, potrivit unui studiu realizat de compania Paylogic. Cu toate acestea, începutul lui 2010 a marcat primele semne de revenire.
Numărul salariaţilor a scăzut cu 25% în perioada ianuarie 2008 – ianuarie 2009, în timp ce pentru perioada 2009–2010, declinul a fost de doar 18%. În ceea ce priveşte volumul fondului de salarii, la începutul lui 2009 scăderea era de 18% comparativ cu 2008, în timp ce ianuarie 2010 a însemnat un declin de doar 5%.
Informaţiile au fost prezentate într-o analiză a companiei specializate în oferirea de servicii profesionale de externalizare a salariilor şi administrare de personal Paylogic.
Plus la salariu şi adio prime!
Cu toate acestea, chiar dacă în perioada ianuarie 2008 – ianuarie 2009 salariul mediu pe angajat a crescut cu 9%, de la începutul anului trecut până în prima lună din 2010, acesta a raportat un avans de 14 procente. Mai mult chiar, dacă în perioada 2008 – 2009 primele pentru angajaţi au scăzut cu 47%, în perioada ianuarie 2009 – ianuarie 2010, acestea au înregistrat o stagnare, conform PayLogic.
Începutul lui 2010 a adus şi o creştere a salariului mediu brut, la 1.860 de lei pe angajat, faţă de 1.645 de lei pe angajat în 2009 şi 1.793 de lei pe angajat la începutul lui 2008.
Primele au ajuns şi ele, în ianuarie 2010, la o valoare de 218 lei pe angajat, după ce în 2009 au fost de 217 lei per angajat.
În ceea ce priveşte evoluţia orelor suplimentare, în perioada 2008 – 2009, acestea au scăzut cu 74%, însă în ultimul an au crescut cu 38%. Şi concediile medicale au raportat un regres, de la 30% în 2008 – 2009, la 22% în 2009 -2010.
Primele semne de revenire
Potrivit studiului Paylogic, este posibil să asistăm la anumite semne de revigorare a pieţei, din analiza făcută pentru perioada august – decembrie 2009, reieşind că s-a înregistrat o scădere a numărului de angajaţi de numai 3%, rezultând de aici nu numai faptul că firmele au disponibilizat masiv în prima parte a anului 2009, dar şi o crestere a primelor brute per angajat de aproape 1% şi a salariului mediu brut de 8%, fapt ce poate arăta o revigorare a vânzărilor.
Dar, din cadrul aceleiaşi comparaţii reiese şi faptul că, pentru perioada analizata, numărul de ore suplimentare a scăzut în ultima parte a lui 2009 cu 18%, ceea ce poate fi un semn că revigorarea economica se poate lăsa aşteptată.
Studiul efectual de Paylogic a inclus aproximativ 16.500 angajaţi din peste 125 de firme private din toate zonele geografice ale României.
Înfiinţată în anul 2001, Paylogic este dedicată serviciilor de externalizare de calcul salarial şi administrare de personal. În prezent, compania are sediul central în Bucureşti, având şi alte 4 birouri locale, în Cluj, Mediaş, Sibiu şi Timişoara.
