Într-o postare publicată pe blogul personal și citată de CNN, primarul Moscovei, Serghei Sobianin, trage un semnal de alarmă cu privire la actuala situație din orașul pe care îl conduce.
Mai exact, oficialul rus spune că la momentul actual, în jur de 200.000 de persoane riscă să rămână fără locurile de muncă pe care le au la Moscova, în contextul în care mai multe companii străine și-au suspendat activitățile pe teritoriul țării.
Pe de altă parte, se caută soluții, spune edilul. Serghei Sobianin a mai adăugat că autoritățile s-au mobilizat și continuă să implementeze planuri cu scopul de a sprijini angajaţii care riscă să devină şomeri. Totodată, el a mai adăugat că va fi alocată suma de 3,36 miliarde de ruble, adică echivalentul 41 de milioane de dolari pentru aceste planuri, de către bugetul federal.
41 de milioane de dolari pentru a-i ajuta pe angajați
„Continuăm să implementăm planul de îmbunătăţire a sustenabilităţii economiei capitalei. După cum era planificat, săptămâna trecută am aprobat programul de sprijinire a angajaţilor care riscă concedierea. Luând în considerare subvenţiile acordate de bugetul federal, 3, 36 miliarde de ruble vor fi alocate pentru implementarea acestuia”, a mai afirmat el.
Totodată, el a vorbit și despre companiile care și-au suspendat activitatea. Oficialul rus susține că acest program se adresează celor care sunt angajați în companii străine, sute de mii de oameni fiind vizați de situația actuală.
„În primul rând, programul se adresează angajaţilor companiilor străine care şi-au suspendat temporar activităţile sau au decis să părăsească Rusia. Potrivit estimărilor noastre, aproximativ 200.000 de oameni riscă să îşi piardă locul de muncă”, a mai precizat oficialul rus.
Planul pe care Moscova îl va pune în practică
Referitor la planul de asistență pentru angajare, primarul Moscovei a mai precizat că acesta include atât pregătire personalului cât și angajarea acestuia în anumite proiecte temporare și publice.
Totodată, acest plan mai prevede și acordarea unor stimulente pentru organizațiile și firmele care se implică activ și care vor fi deschise să facă angajări.
„Planul de asistenţă pentru angajare include pregătirea personalului, angajarea în proiecte temporare şi publice şi stimulente pentru organizaţiile şi firmele care fac aceste angajări”, a adăugat Sobianin.
