Te angajează imediat! Mii de posturi scoase la concurs. Înscrierile se fac până pe 17 iulie

Joi seara, Sindicatul Europol a anunțat că mii de posturi vor fi scoase la concurs. Concret, este vorba despre o nouă sesiune de încadrări din sursă externă în Poliția Română.

Sindicatul Europol precizează că Poliția Română se confruntă cu un deficit de personal, motiv pentru care au scos la concurs 2.187 de posturi. De asemenea, a fost întocmit și un calendar orientativ în acest sens.

„La data de 17 iunie 2022 a fost publicată în Monitorul Oficial, partea I, nr. 593, OUG nr. 80/2022 privind reglementarea unor măsuri în domeniul ocupării posturilor în sectorul bugetar, al cărei obiect este reprezentat de suspendarea ocupării prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante pentru perioada cuprinsă între data de 1 iulie 2022 – 31 decembrie 2022. Ca urmare a prevederilor acestui act normativ, având în vedere deficitul imens de personal, la nivelul Poliţiei Române s-a realizat cu paşi repezi procedura de încadrare cu personal, din sursă externă, pentru posturile vacante de ofiţeri şi agenţi de poliţie, fiind luat în calcul un număr de 2.187 de astfel de posturi”, arată Sindicatul Europol.

Poliția Română a venit cu două tipuri de concurs

Potrivit Poliției Române, este vorba despre două tipuri de concurs, primul dintre ele având doar o singură probă. Instituția spune că acesta constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unui test-grilă.

Testul scris poate cuprinde subiecte prin intermediul cărora se solicită candidatului să analizeze unele situaţii specifice ori să identifice soluții la diverse spețe profesionale, în funcție de atribuțiile postului scos la concurs.

Pe acest fond, a fost întocmit și un calendar orientativ, astfel:

29.06.2022 – vor fi publicate anunţurile de concurs de către unitatea organizatoare;
29.06.-12.07.2022, inclusiv – se derulează activitatea de înscriere la concurs;
18.07.-12.08.2022 – se realizează activitatea de evaluare psihologică a candidaţilor;
26.08.2022 – se realizează activitatea de analiză a dosarelor de înscriere în vederea validării/invalidării candidaţilor;
30.08.2022 – se va publica anunţul referitor la validarea/invalidarea candidaturilor;
03.09.2022 – se va desfăşura proba scrisă, ale cărei rezultate vor fi publicate în aceeaşi zi;
04.09.2022 – vor fi depuse contestaţiile la proba scrisă, acolo unde este cazul;
05-06.09.2022 – vor fi rezolvate contestaţiile şi se vor afişa rezultatele finale.

Cel de-al doilea concurs va avea două probe

În ceea ce privește cel de-al doilea concurs, acesta va fi alcătuit din două probe, una practică și una scrisă. Proba practică va consta în demonstrarea unor abilităţi, în funcție de atribuțiile fiecărui post scos la concurs.

La proba scrisă, candidații vor trebui să redacteze o lucrare sau să rezolve un test-grilă în care vor trebui să analizeze unele situații specifice sau să identifice soluții la diverse spețe, în funcție de atribuțiile fiecărui post.

Și în acest context a fost întocmit un calendar orientativ, astfel:

29.06.2022 – vor fi publicate anunţurile de concurs de către unitatea organizatoare;
29.06.-12.07.2022, inclusiv – se derulează activitatea de înscriere la concurs;
18-27.07.2022,inclusiv – se realizează activitatea de evaluare psihologică a candidaţilor;
29.07.2022 – se realizează activitatea de analiză a dosarelor de înscriere în vederea validării/invalidării candidaţilor;
02.08.2022 – se va publica anunţul referitor la validarea/invalidarea candidaturilor;
08-29.08.2022 – se vor desfăşura probele practice;
03.09.2022 – se va desfăşura proba scrisă;
04.09.2022 – vor fi depuse contestaţiile la proba scrisă, acolo unde este cazul;
05-06.09.2022 – vor fi rezolvate contestaţiile şi se vor afişa rezultatele finale.

”Aşadar, pentru toate posturile scoase la concurs se va susţine proba scrisă, iar proba practică eliminatorie va fi susţinută pentru posturile de specialişti, cum ar fi: relaţii publice, reţinere şi arestare preventive (aici, în pentru conducătorii auto profesionişti se va susţine o probă de traseu), acţiuni speciale(probe fizice specifice), pregătire profesională(în acest caz se vor susţine probe specifice, precum sport, tragere, conducere defensivă). În ceea ce priveşte posturile de agenţi şi ofiţeri de poliţie din specialităţile ordine publică, rutieră, transporturi şi reţinere şi arestare preventive (altele decât cele pentru conducători auto profesionişti) se va susţine proba eliminatorie de evaluare a performanţelor fizice”, mai spune Sindicatul Europol.

Sindicatul subliniază că pentru posturile de personal contractual se va susține doar proba testului scris și un interviu.

Ce posturi sunt scoase la concurs

Sindicaliștii spun că posturile scose la concurs sunt următoarele:

investigarea criminalităţii economice – posturi de ofiţer de poliţie;
rutieră – posturi de agent de poliţie;
ordine publică (ajutor şef post, siguranţă publică, electronist, silvic) – posturi de ofiţer şi agent de poliţie;
comunicaţii şi informatică – posturi de agent şi ofiţer de poliţie;
logistică – posturi de agent şi ofiţer de poliţie;
financiar – posturi de ofiţer şi agent de poliţie;
resurse umane – posturi de agent şi ofiţer de poliţie;
structura de securitate – posturi de ofiţer de poliţie;
criminalistică – posturi de ofiţer de poliţie;
cercetare şi prevenire a criminalităţii – posturi de ofiţer de poliţie;
reţinere şi arestare preventivă – posturi de agent de poliţie;
acţiuni speciale (liniile de muncă pirotehnic şi asalt) – posturi de agent de poliţie;
transporturi – posturi de agent de poliţie.