Valoarea tichetelor culturale acordate angajaților, fie lunar, fie ocazional, va fi stabilită la un maximum de 220 lei pe lună și 440 lei pe eveniment, după ce aceste valori au fost indexate conform indicelui inflației pentru perioada ianuarie 2019 - iulie 2024.
Crește valoarea tichetelor culturale, care va fi indexată cu indicele inflaţiei: 220 lei/lună şi de 440 lei/eveniment în semestrul II
Valoarea tichetelor culturale a fost stabilită printr-un Ordin publicat pe site-ul Ministerului de Finanțe, care detaliază modificările necesare pentru actualizarea acestor tichete.
Noile valori nominale, ajustate conform proiectului de ordin, vor fi aplicate începând cu luna octombrie 2024, odată cu semestrul II al anului. Ele vor rămâne valabile și pentru primele două luni ale semestrului I din 2025, adică pentru februarie și martie. Este important de menționat că semestrul este definit ca o perioadă de șase luni calendaristice complete, având ca punct de plecare luna februarie 2019.
Potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică, indicele prețurilor de consum pentru perioada ianuarie 2019 – iulie 2024 este de 145,84%. Acest procent a fost utilizat pentru a calcula noile valori ale tichetelor culturale.
Astfel, pentru tichetele culturale acordate lunar, s-a aplicat acest indice la suma de 150 lei, rezultând o valoare de 218,76 lei. Pentru tichetele culturale acordate ocazional, suma de bază a fost de 300 lei, iar după aplicarea indicelui de inflație, valoarea rezultată este de 437,52 lei.
În conformitate cu dispozițiile art. 33 alin. (4) din Normele metodologice, sumele rezultate din acest calcul sunt rotunjite la 10 lei, ceea ce înseamnă că valoarea maximă a tichetelor culturale acordate lunar va fi de 220 lei, iar cea a tichetelor ocazionale va fi de 440 lei.
Angajatorii pot oferi tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă, tichete culturale și vouchere de vacanță
Legea nr. 165/2018, adoptată în 2018, a unificat legislația referitoare la biletele de valoare și a introdus tichetul cultural ca un nou tip de bilet destinat angajaților. Astfel, angajatorii pot oferi salariaților, în baza acestei legi, tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă, tichete culturale și vouchere de vacanță.
Conform art. 21 din Legea nr. 165/2018, tichetele culturale sunt bilete de valoare destinate acoperirii costurilor pentru bunuri și servicii culturale, cum ar fi abonamente sau bilete la diverse manifestări culturale, inclusiv spectacole, concerte, muzee, festivaluri, târguri și expoziții. De asemenea, ele pot fi utilizate pentru achiziționarea de cărți, manuale școlare, albume muzicale, filme sau accesul la parcuri tematice.
Semestrul I al anului 2024 va începe în luna februarie și se va încheia în luna iulie, iar semestrul II va începe în august și se va încheia în ianuarie 2025, conform specificațiilor din legislația privind biletele de valoare. Această structură semestrială este esențială pentru stabilirea perioadelor în care se aplică valorile actualizate ale tichetelor culturale.
Aceste tichete culturale reprezintă un beneficiu important pentru angajați, oferindu-le acces la o gamă largă de activități și produse culturale, contribuind astfel la îmbogățirea experiențelor lor culturale și la susținerea sectorului cultural.
Prin actualizarea periodică a valorii acestor tichete, guvernul asigură că beneficiile oferite rămân relevante și adecvate în contextul economic actual, reflectând totodată ajustările necesare în funcție de inflație. Aceste măsuri contribuie, de asemenea, la stimularea consumului cultural și la sprijinirea industriei culturale, care joacă un rol esențial în dezvoltarea socială și economică a țării.