„Felicitări, doamnelor, mă bucur și sunt onorată să fiu astăzi aici în compania dvs. Acest premiu nu este al meu, ci al echipei mele, echipa Janssen România, parte din grupul Johnson & Johnson, care serbează anul acesta 30 de ani. 30 de ani de muncă zi de zi, de pasiune și de inovație, pentru ca românii să aibă acces la tratamente la standarde moderne și pentru ca să aibă o viață mai bună și mai sănătoasă. Este o misiune în care credem și în care vom continua să investim munca noastră în fiecare zi. Compania noastră este parte din grupul Johnson & Johnson, care serbează peste 130 de ani de activitate la nivel global și care este o companie în care diversitatea a fost un principiu încă de la început – opt din primii 14 angajați ai noștri erau femei. Este o companie care crede în puterea femeilor de a construi ziua de mâine. Femeile sunt oameni de știință, sunt medici, îngrijitori, sunt mame, sunt lideri, și de multe ori toate acestea în același timp”, a declarat Roxana Botea, Country Director Janssen România, cu ocazia primirii Premiului pentru leadership în contribuția susținerii sănătății pacienților români, decernat în cadrul Galei Top 100 Femei de Succes, ediția 2023, organizată de revista Capital.

Roxana Botea este, începând de anul acesta, prima femeie numită în funcția de Country Director pentru Janssen România. O premieră care coincide cu aniversarea a trei decenii de prezență în România a Janssen, Companiile Farmaceutice ale Johnson & Johnson.

„Am avut onoarea de a prelua conducerea echipei Janssen din România și consider această oportunitate ca fiind o recunoaștere a progresului meu profesional și o confirmare a încrederii în capacitatea mea de a sprijini și dezvolta această echipă profesionistă. Mă angajez să construiesc pe rezultatele obținute până în prezent și să continuăm să fim un partener de încredere pentru toți cei cu care colaborăm în beneficiul pacienților din România“, ne-a declarat Roxana Botea.

Acces îmbunătățit la medicamente inovatoare

Portofoliul companiei acoperă șase arii terapeutice în România, pentru o serie de afecțiuni grave în hematologie, oncologie, psihiatrie și neuroștiințe, imunologie, boli infecțioase, boli cardiovasculare și metabolice și hipertensiune pulmonară.

„Misiunea Janssen Romania este să îmbunătățim accesul pacienților la medicamente inovatoare și să facem tot ce ne stă în putință pentru a alinia nevoile și drepturile pacienților români la nivel european, să ne asigurăm că beneficiază de cele mai bune opțiuni de tratament disponibile. (…) Alături de o echipă talentată și profesionistă, continuăm să aducem în România noi medicamente și indicații în arii terapeutice cu nevoi medicale grave precum cancere de sânge, tumori solide, boli rare, boli auto-imune și afecțiuni psihiatrice, pentru ca pacienţii români să aibă acces la terapiile inovatoare“, ne-a precizat interlocutorul nostru.

Proiectele strategice continuă, dar apar și noi inițiative

Anul acesta, compania Janssen va continua o serie de proiecte strategice lansate la nivel local. Precum parteneriatul cu Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila“ din București, Hackathon4Health, cel mai mare și important proiect anual menit să accelereze progresul și inovația în domeniul sănătății digitale, aflat la cea de-a șaptea ediție în 2023.

Totodată, va fi lansată și a șasea ediție a programul WiSTEM2D, care încurajează implicarea fetelor și femeilor în știință, tehnologie, educație, matematică, producție și design, și care a ajuns deja la peste 25.000 de elevi, 470 de profesori și 300 de școli din 152 de zone diferite ale țării.

Va exista însă și un nou program care urmează să fie conturat pe deplin în perioada următoare, un program menit să susțină specializarea în sănătate și cercetare, destinat studenților la facultățile de medicină și farmacie în România, ne-a dezvăluit noul Country Director al companiei.

„Contribuim la construirea și dezvoltarea sistemului de sănătate“

Compania Janssen este un etalon al industriei farmaceutice în România, dar și la nivel global, prin furnizarea de produse şi servicii de înaltă calitate către profesioniştii din domeniul sănătăţii, pacienţi şi familiile acestora.

Rețeta succesului companiei are la bază un cod moral și profesional ferm, instituit acum mai bine de 75 de ani, dar la fel de valabil și inspirațional și azi. „Valorile acestui cod sunt reflectate în conduita fiecăruia dintre noi și se referă la impactul pozitiv pe care ne asumăm să-l avem asupra celor cu care interacționăm, pacienți, medici, angajați, comunitate, precum și toți partenerii noștri. Împreună cu aceștia contribuim la construirea și dezvoltarea sistemului de sănătate, identificăm concret provocări și găsim soluțiile cele mai potrivite, astfel încât fiecare zi în care ajungem la și mai mulți pacienți și mai aproape de aceștia, este o împlinire a succesului pe care ni-l dorim“, ne-a mai precizat Roxana Botea.