Cu o experiență vastă în zona comercială și de comunicare, Silvia Sticlea este un Business Manger cu experiență, cu spirit antreprenorial excepțional și o abilitate crescută în adaptarea la situații complexe, cu aptitudini de leadership excepționale și cu o orientare atentă către oameni și echipe.
La ridicarea premiului oferit de Capital, Silvia a declarat:”Este mai mult decât o onoare pentru mine să fiu aici. Acest premiu este despre leadership, dar nu există lider fără echipă. Un lider trebuie să aibă o echipă puternică, dedicată și hotărâtă, așa că dedic și datorez acest premiu echipei Nestle România. Nestle este în România de 27 de ani, eu sunt în echipă de 22, și dorim să facem performanță în continuare. Este o seară dedicată doamnelor de succes în diverse domenii. La Nestle egalitatea de gen se aplică de ani de zile, dovada, într-un fel, sunt și eu. Desigur, vom continua să facem acest lucru. Avem echipe de valoare care sunt, azi, de 50-50, un balans de care ne mândrim, iar, la nivel de management, procentul de femei este puțin peste cel al bărbaților. Sunt într-o companie prestigioasă în această seară și mulțumesc încă odată Revistei Capital”.
Mare experiență
”Am alături o echipă de oameni profesioniști, dedicați și pasionați de ceea ce fac, o echipă foarte unită și ambițioasă. Lucrul în echipa este probabil cea mai expresivă realizare pentru că ilustrează filozofia de bază a Nestlé România: deschidere și transparență în tot ceea ce facem, în relația cu consumatorii și cu ecosistemul de parteneri care a crescut împreună cu noi de-a lungul anilor”, a declarat Silvia Sticlea pentru Capital.
”Am alături o echipă de oameni profesioniști, dedicați și pasionați de ceea ce fac, o echipă foarte unită și ambițioasă. Lucrul în echipa este probabil cea mai expresivă realizare pentru că ilustrează filozofia de bază a Nestlé România: deschidere și transparență în tot ceea ce facem, în relația cu consumatorii și cu ecosistemul de parteneri care a crescut împreună cu noi de -a lungul anilor. Atât în business cât și în viața personală, sunt un om consecvent, cu grijă față de oameni, rezistent și orientat spre soluții și rezultate”, ne-a mai declarat Country Managerul Nestle România.
Proiecte de vârf
”Sunt mândră de toate proiectele pe care le realizăm împreună, atât intern, cât și pentru parteneri, consumatori, comunități sau mediu. Noi la Nestlé, punem starea de bine și siguranța angajaților pe primul loc. The Good Nest este un proiect intern în cadrul căruia sunt organizate mai multe activități pentru angajați, precum: Pilates pentru postură, sesiuni de consiliere nutrițională și măsurarea compoziției corporale, sesiune de dans, masaj, antrenamente de fotbal pentru colegi, sesiune de eliberare a stresului prin umor și râs, și un program de suport și consiliere psihologică”, ne-a mai declarat Sticlea.
”Pe de altă parte, ne preocupă starea de bine a societății din care facem parte, si este important să contribuim la starea de bine a comunității. De aceea, susținem educația și programul internațional „Traista cu sănătate” care promovează disciplina opțională „Educație pentru un stil de viață sănătos” în 70 de școli primare și grădinițe din cinci județe din România. Anul trecut, tot în sfera educației și a implicării copiilor în pregătirea meselor, cu ajutorul ghidului NutriPorția am avut inițiativa neobișnuită de a găti împreună cu mai mulți copii cea mai mare supă de legume. Supa a fost donată familiilor de refugiați”, mai spune country managerul Nestle.
Anul trecut, Nestele a lansat proiectul de sustenabilitate „Pădurea de Miere”. Astfel, au fost plantați, în parteneriat cu Asociația Mai Mult Verde, 20.000 de puieți de salcâm, în Comuna Mârșa din județul Giurgiu.
