Chiar dacă sunt constrânşi de bugetele alocate sau se regăsesc în topul datornicilor la buget, mai multe companii de stat şi instituţii şi-au recompensat sau urmează să dea angajaţilor prime de Paşte. În unele cazuri „cadoul” este acordat în baza contractelor colective de muncă, deşi se poate încălca legislaţia în domeniu, spun specialiştii Ministerului Muncii. Potrivit acestora, niciodată această primă, ca şi celelalte legate de diferite sărbători,
Chiar dacă sunt constrânşi de bugetele alocate sau se regăsesc în topul datornicilor la buget, mai multe companii de stat şi instituţii şi-au recompensat sau urmează să dea angajaţilor prime de Paşte. În unele cazuri „cadoul” este acordat în baza contractelor colective de muncă, deşi se poate încălca legislaţia în domeniu, spun specialiştii Ministerului Muncii.
Potrivit acestora, niciodată această primă, ca şi celelalte legate de diferite sărbători, nu au fost prevăzute de legi, ci de contractele colective de muncă încheiate de fiecare categorie de bugetari.
DETALII:
Citeşte mai multe pe evz.ro