Toți românii care lucrează în străinătate sunt vizați! Cei care lucrează cu contract în alte țări din Uniunea Europeană și își plătesc contribuțiile sociale pot beneficia de pensie.
Astfel, fiecare român are dreptul de a opta pentru o pensie, fie ea în România, fie una internațională. Cei care au lucrat fără contract de muncă nu vor putea beneficia de pensie pentru acea perioadă.
Știind că stagiul de cotizare minim în România este de 15 ani, iar în statul X, de 20 de ani, o persoană care a lucrat zece ani în România și șapte ani în statul X poate să ceară pensie în România chiar dacă aici nu a lucrat decât zece ani, deoarece casa de pensii română este obligată să ia în calcul perioada de cotizare din statul străin – ceea ce duce la depășirea limitei minime de 15 ani, scrie avocatnet.ro.
Cererea de pensie poate fi depusă în ultima țară în care s-a lucrat sau în România, îsoțită de documentele necesare. Ulterior, Casa de Pensii se va ocupa de calculele necesare și de a dobândi informațiile legale pentru fiecare țară unde ați lucrat.
Trebuie avut în vedere ce perioade ați muncit în fiecare țară. În anumite state pensia se acordă doar după un anumit număr de ani.