Şeful unei companii industriale din Örnsköldsvik, estul Suediei, a decis că este mai bine să "se concedieze pe el însuşi" decât să-i concedieze pe alţii. La începutul acestui an, Mats Melbin a fost nevoit să dea afară 25 de angajaţi care lucrau la compania pe care o conducea, iar acum recent patronul i-a cerut să concedieze din nou. Numai că directorul nu era deloc de acord cu măsuri de genul acesta, însă decizia lui de a nu disponibiliza angajaţi nu s-a pliat deloc p
Şeful unei companii industriale din Örnsköldsvik, estul Suediei, a decis că este mai bine să „se concedieze pe el însuşi” decât să-i concedieze pe alţii.
La începutul acestui an, Mats Melbin a fost nevoit să dea afară 25 de angajaţi care lucrau la compania pe care o conducea, iar acum recent patronul i-a cerut să concedieze din nou.
Numai că directorul nu era deloc de acord cu măsuri de genul acesta, însă decizia lui de a nu disponibiliza angajaţi nu s-a pliat deloc pe dorinţele patronului.
În consecinţă, Melbin a preferat să plece din companie, în speranţa că această operaţiune este suficientă pentru reducerea costurilor şi pentru a nu mai fi nevoie de o nouă disponibilizare.
SURSA: thelocal.se