Vacanța de Crăciun 2024. Ce trebuie să ştie elevii din România
Vacanța de Crăciun din 2024 se apropie rapid, iar mulți sunt interesați de datele exacte ale zilelor libere pentru elevi și angajați.
Fie că este vorba de planificarea unei vacanțe cu familia sau doar câteva zile de relaxare acasă, este util să cunoști programul complet al vacanței de iarnă și al zilelor libere legale pentru perioada sărbătorilor.
Ei bine, anul acesta, elevii au vacanță între 20 decembrie 2024 și 8 ianuarie 2025.
Elevii din România intră în vacanța de Crăciun pe 20 decembrie 2024, ultima zi de școală din anul calendaristic, când se încheie și modulul 2 din structura anului școlar. Vacanța se termină pe 8 ianuarie 2025, când elevii revin la cursuri, odată cu începerea modulului 3.
Structura anului școlar 2024-2025 prevede astfel două săptămâni de vacanță în perioada Crăciunului și a Anului Nou, oferindu-le copiilor și adolescenților o perioadă relaxantă pentru sărbători.
Angajații au șase zile libere de sărbători
Angajații din România beneficiază, conform legislației muncii, de șase zile libere legale în perioada sărbătorilor de iarnă, incluzând și Anul Nou, prima zi liberă fiind 1 decembrie. Conform Codului Muncii, zilele libere pentru sărbătorile de iarnă sunt:
- 1 decembrie – Ziua Marii Uniri (duminică)
- 25 și 26 decembrie 2024 – prima și a doua zi de Crăciun (miercuri și joi)
- 1 și 2 ianuarie 2025 – prima și a doua zi de Anul Nou (miercuri și joi)
Bugetarii au două zile libere suplimentare
Pentru bugetari, tradiția de a crea punte între zilele libere legale și weekend oferă o zi liberă suplimentară. În 2024, bugetarii beneficiază de o zi liberă și pe 27 decembrie 2024 (vineri), formând un weekend prelungit.
În ianuarie 2025, aceștia vor mai primi o zi liberă, și anume 3 ianuarie 2025 (vineri), conform unui proiect de hotărâre de Guvern inițiat de Ministerul Muncii.
Compensațiile pentru angajații care lucrează de Crăciun
Codul Muncii stipulează că angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală au dreptul la compensații financiare. Cei care muncesc de Crăciun sau în alte zile de sărbători legale pot primi un spor de până la 200% din valoarea unei zile normale de lucru sau o zi liberă compensatorie.
Art. 142 din Codul Muncii prevede că angajații care lucrează în unitățile prevăzute la art. 140 și la locurile de muncă prevăzute la art. 141 trebuie să fie compensați cu timp liber în următoarele 30 de zile. Dacă nu este posibilă acordarea de zile libere, angajații primesc un spor la salariul de bază de minimum 100% din salariul pentru munca efectuată în programul normal.
Zile libere în ianuarie 2025
Pe lângă zilele libere de Anul Nou, ianuarie aduce și alte zile de odihnă, oferindu-le angajaților o minivacanță încă de la începutul anului:
- 1 și 2 ianuarie 2025 – prima și a doua zi de Anul Nou (miercuri și joi)
- 3 ianuarie – punte (vineri)
- 6 ianuarie – Boboteaza (luni)
- 7 ianuarie – Sf. Ioan Botezătorul (marți)
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (vineri)
Astfel, vacanța de Crăciun 2024 și zilele libere acordate în ianuarie 2025 vor oferi românilor un total de 10 zile libere.
