Începând cu anul 2024, salariile, pensiile și alocațiile vor beneficia de creșteri, fiind indexate cu rata inflației din anul fiscal anterior.
Punctul de pensie va crește în 2024
Punctul de pensie va înregistra o creștere de 13,8%, depășind astfel suma de 2.000 de lei. La nivelul actual de 1.785 de lei, punctul de pensie va ajunge la 2.032 de lei.
Este important de menționat că aceste creșteri vor fi implementate în diferite etape. Pensiile și alocațiile vor fi majorate începând cu luna ianuarie. În timp ce salariul minim pe economie va cunoaște o creștere începând cu luna iulie. Astfel, ajustările salariale și de pensii vor reflecta rata inflației pe anul fiscal anterior, care a fost de 13,8%. Legea are scopul de a menține echilibrul economic și de a proteja puterea de cumpărare a cetățenilor.
Care sunt reglementările noii legi
Punctul de pensie 2024. Noua lege a pensiilor aduce o serie de reglementări semnificative, printre care se numără:
- Noua Formulă de Calcul. Se introduce o nouă formulă de calcul a pensiilor, bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar conform principiului contributivității.
- Vârsta Standard de Pensionare. Se stabilește o vârstă standard de pensionare la 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
- Stagiu Minim și Complet de Cotizare. Se impune un stagiu minim de cotizare de 15 ani și un stagiu complet de cotizare contributiv de 35 de ani.
- Reducerea Vârstelor Standard de Pensionare. Persoanele care au realizat stagiu de cotizare contributiv în condiții de muncă speciale și deosebite, în condiții de handicap sau au depășit stagiul complet de cotizare beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare.
- Puncte Suplimentare pentru Vechime. Stagiul de cotizare mai mare de 25 de ani va fi recompensat cu puncte suplimentare pentru vechime.
- Normalizarea Condițiilor Speciale și Deosebite de Muncă. Până în anul 2035, condițiile speciale și deosebite de muncă vor fi normalizate.
- Beneficii pentru Mame: Se acordă beneficii pentru mame, care pot să se pensioneze mai devreme cu șase luni pentru fiecare copil pe care l-au născut și crescut, până la vârsta de 16 ani, cu o reducere maximă de trei ani și șase luni.
- Sporuri Nepermanente: La stabilirea pensiei, se iau în calcul și sporurile nepermanente pentru care s-au plătit contribuții.
Aceste modificări reflectă eforturile de ajustare a sistemului de pensii. În vederea asigurării unui echilibru sustenabil între contribuții și beneficii, precum și de adaptare la schimbările demografice și sociale.