Simona Bucura Oprescu, despre pensionarea anticipată și beneficii suplimentare pentru femei
Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, a explicat schimbările aduse de noua lege a pensiilor în ceea ce privește vârsta de pensionare atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Potrivit acesteia, un bărbat care are 54 de ani și a contribuit la pensie timp de 30 de ani, fără întreruperi, poate ieși la pensie fără penalizări în următorii șase ani. Asta înseamnă că poate ieși la pensie la 60 de ani, cu cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare, care este de 65 de ani pentru bărbați.
Simona Bucura Oprescu a subliniat importanța stagiului de cotizare în procesul de pensionare.
„Puteți să ieșiți la pensie în momentul în care aveți 40 de ani stagiu de cotizare. Din cei 40 de ani, 35 trebuie să fie contributivi. Diferența poate să fie din stagii de necontributivitate”, a spus Oprescu la România TV.
Așadar, dacă un bărbat are 35 de ani contributivi, el poate completa diferența cu stagii necontributive până la 40 de ani, fără a fi penalizat la momentul pensionării.
Se reduce vârsta de pensionare la femei în funcție de numărul de copii
În ceea ce privește femeile, noua lege prevede o serie de beneficii suplimentare. Ministrul a explicat că vârsta standard de pensionare pentru femei este de 62 de ani și patru luni, însă există o creștere eșalonată a acesteia. Cu toate acestea, femeile care au copii beneficiază de o reducere a vârstei de pensionare.
„Femeile beneficiază de reducerea vârstei de pensionare cu șase luni pentru fiecare copil, până la un număr de șapte copii. Deci, dacă ai doi copii, beneficiezi de o reducere a vârstei de pensionare cu un an, dacă ai trei copii, un an și jumătate, și așa mai departe”, a explicat Simona Bucura Oprescu.
Această reducere poate ajuta femeile să iasă mai devreme la pensie, oferindu-le o flexibilitate mai mare în planificarea retragerii din activitate.
Armata și facultatea sunt adăugate la vechime
Simona Bucura Oprescu a mai menționat că, în cazul bărbaților, stagiile necontributive precum serviciul militar obligatoriu (armata) și perioada de studii universitare (facultatea) se adaugă la vechimea necesară pentru pensionare.
Aceste stagii, care nu presupun contribuții financiare directe la sistemul de pensii, sunt recunoscute ca vechime în muncă și ajută la completarea celor 40 de ani de cotizare necesari pentru pensionare anticipată fără penalizări.
În același timp, concediul de creștere a copilului a fost inclus ca stagiu contributiv în cadrul noii Legi 360/2023. Aceasta este o noutate importantă care se aplică atât pentru mame, cât și pentru tați, asigurând că perioada petrecută pentru îngrijirea copiilor este recunoscută ca vechime în muncă, ajutând astfel la acumularea stagiilor necesare pentru pensionare.
Noua lege a pensiilor introduce și posibilitatea de pensionare anticipată, cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, dar cu o penalizare de 24%. Această măsură oferă flexibilitate pentru cei care doresc să iasă din activitate mai devreme, însă penalizările sunt semnificative și afectează cuantumul pensiei pe termen lung.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a subliniat că noua lege aduce clarificări atât pentru bărbați, cât și pentru femei, iar anexa trei din lege explică în detaliu creșterea eșalonată a stagiului de cotizare și a vârstei de pensionare, în special pentru femei.
