Vorbim despre propunerea legislativă pentru completarea art.100 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici. Potrivit acesteia, funcționarii publici care au vechime la locul de muncă și au obținut calificative foarte bune la evaluările periodice pot avea postul garantat până la ieșirea la pensie.
Mai concret, pentru a beneficia de această lege, bugetarii trebuie să aibă o vechime de cel puțin zece ani într-o instituție de stat și să aibă acel calificativ la evaluări.
Se aplică în cazul funcționarilor care mai au cel mult trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare.
Astfel, acești funcționari nu vor putea fi dați afară în cazul reorganizării instituției.
„În caz de disponibilizare în urma reorganizării autorităților sau instituțiilor publice, funcționarii publici care se apropie de vârsta de pensionare rămân, după o viață de muncă, până la pensionare, fără un venit care să le asigure nivelul minim de trai”, arată inițiatorii.
Legea vine în contextul în care „după vârsta de 55 de ani, pe acești cetățeni nu-i mai angajează nici un operator economic”, susțin inițiatorii.
