Purtătorul de cuvânt al Executivului a oferit vești bune pentru directorii, directorii adjuncți, contabilii-şefi și secretarii-şefi cu nivel de studii superioare ai școlilor. Aceștia vor avea parte de salarii mai mari, conform unei hotărâri a Guvernului.
Directorii, directorii adjuncți, contabilii-şefi și secretarii-şefi cu nivel de studii superioare ai școlilor vor avea parte de salarii mai mari. Anunțul a fost făcut de joi, 18 ianuarie, de purtătorul de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin.
Salarii mai mari pentru următoarele categorii
Astfel, subliniază reprezentantul, se elimină inechitățile salariale în ceea ce priveşte funcțiile didactice de conducere din sistemul de învăţământ preuniversitar.
„O hotărâre aprobată de Guvern la propunerea Ministerului Educației stabilește salariile de bază pentru fiecare funcție de conducere pe fiecare grad și fiecare categorie de unitate de învățământ. Se elimină inechitățile salariale în ceea ce priveşte funcțiile didactice de conducere din sistemul de învăţământ preuniversitar, respectiv director, director adjunct, contabil-şef, secretar-şef, cu nivel de studii superioare (S)”, a declarat Mihai Constantin.
Potrivit informațiilor transmise de Mihai Constantin, principiul stabilit pentru funcțiile didactice de conducere este acela ca salariile de bază ale acestor funcţii să fie peste nivelul maxim al salariilor de bază de execuţie cu dirigenţie.
Creşterea brută medie totală va fi de peste 36%
Creşterea brută medie totală va fi de peste 36%, pentru directori şi directori adjuncţi, faţă de salariul brut din decembrie 2023, a mai spus reprezentantul.
„În acest an, pentru directori şi directori adjuncţi, faţă de salariul brut din decembrie 2023, creşterea brută medie totală va fi de peste 36%, din care creşterea brută medie în luna ianuarie va fi de 30%. La această creștere se adaugă sporul de suprasolicitare neuropsihică (10%). După caz, se poate acorda și gradația de merit (25%)”, a conchis Mihai Constantin.
Ligia Deca a spus că salariile din învățământ vor înregistra o creştere peste 50%
La rândul ei, ministrul Educaţiei, Ligia Deca, a afirmat luni că salariile din învățământ vor înregistra, în medie, o creştere peste 50%. Acest lucru se va întâmplat în perioada iunie 2023 – iunie 2024.
„O să dau doar câteva exemple, că poate sunt de interes. Am vorbit despre creşterea salariilor personalului din învăţământ. Ştim că salariile au crescut, în medie, cu între 25 şi 30% anul trecut, anul acesta vor creşte, tot aşa, pe medie, cu 20%. Asta înseamnă că între iunie 2023 – iunie 2024 avem o creştere, per total, de peste 50% în medie, în învăţământ. În cazul directorilor, creşterea, raportată la luna decembrie, începând cu 1 ianuarie este de aproximativ 30%. În iunie, creşterea, pe medie, tot aşa, sare undeva la 36%, vorbim despre creşteri importante”, a transmis Ligia Deca.
Conform ministrului, un director de unitate de învăţământ grad I va putea câştiga în iunie 2024 un salariu brut de 11.484 de lei. Nu au fost luate în calcul alte sporuri.
Simultan, un director de unitate de învăţământ grad II va ajunge la un salariu brut de 11.812 lei. La acesta se pot adăuga diferite sporuri.
Măsurile vizează eliminarea inechităților din sistem
Amintim că grilele cu salariile din ianuarie 2024 pentru directori, directori adjuncți, contabili-șefi și secretari-șefi, în funcție de grad și de categoria școlilor și grădinițelor, s-au aflat pe ordinea de zi a ședinței de Guvern.
Proiectul de hotărâre de Guvern modifică anexele nr. 1 și nr. 2 la Normele metodologice privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile de conducere din școli și grădinițe. Acestea au fost aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 598/2018.
„Prin actualul proiect de act normativ, pentru funcțiile de conducere de director în luna ianuarie 2024 este un salariu de bază minim de 10.590 lei și un salariu de bază maxim de 11.242 lei, diferența între acestea fiind de 652 lei, iar în luna iunie 2024 este un salariu de bază minim de 11.260 lei și un salariu de bază maxim de 11.812 lei, diferența între acestea fiind de 552 lei”, arată nota de fundamentare.
Nota de fundamentare arată că s-a aplicat un principiu clar. Este vorba despre principiul conform căruia salariile de bază ale acestor funcții să fie peste nivelul maxim al salariilor de bază de execuție cu dirigenție. Scopul a fost eliminarea inechităților existente în decembrie 2023, conform Edupedu.