Vicepreședintele Blocului Național Sindical, Forumul Top Angajatori: Avem peste 20 de încălcări ale drepturilor fundamentale ale lucrătorilor (VIDEO)
Vicepreședintele Blocului Național Sindical a vorbit în cadrul evenimentului organizat de revista Capital despre principalele probleme de pe piața muncii și modalitatea în care confederația sindicală le adresează în relația cu autoritățile și mediul privat.
„Vorbim de o piață a muncii, chiar și cea din România, cu 6 milioane de salariați, peste 400.000 de șomeri, angajați și patroni pe cont propriu. Orice mișcare nu are loc de pe o zi pe alta, trendul general este pe termen mai lung. Aș enumera câteva elemente importante:
S-a vorbit mai devreme despre evoluția demografică, migrație, sistemul de educație, sistemul de formare profesională a adulților, sistemul de securitate socială, modul de funcționare a instituțiilor cu responsabilități de monitorizare a pieței muncii, rolul pe care partenerii sociale îl au pentru piața muncii. Au fost câteva momente care au impulsionat anumite evoluții”, a declarat Minel Ivașcu la Forumul Top Angajatori.
Politicile din România au eșuat în a stimula oamenii să se întoarcă acasă
De asemenea, acesta a subliniat că politicile din România au eșuat în a stimula oamenii să se întoarcă acasă.
„Dacă în primul deceniu de democrație a fost să transformăm economia României într-un morman de fier vechi și să venim cu conceptul de disponibilizare forțată… Greșelile din punctul meu de vedere au continuat
În 2007 exista un control al migrației, odată cu libera circulație a forței de muncă, fenomenul a început să capete amploare. După reducerea salariilor din sistemul bugetar în 2010 a accentuat această tendință. Chiar dacă lucrurile s-au schimbat după.
În 2011 a mai fost o modificare legislativă care a făcut piața ostilă salariaților, când s-au restrâns foarte multe drepturi. Pe studiile pe care le avem România prin legislație și practică avea peste 20 de încălcări ale drepturilor fundamentale ale lucrătorilor.
La acest moment am spune nu doar că forța de muncă e în criză, ci întreaga piață. Suntem într-un context european care înseamnă următorul lucru: avem un salariu mediu net mai mic decât multe din UE la capitolul salariul minim. Avem peste 1.2 milioane de salariați pe minim în România. Există publicate politicile unor state membre care vor să atragă forța de muncă bine calificată, dar și slab calificată din statele estice, pentru a rezolva problema deficitului de forță de muncă de pe piața lor. Vedem și eșecul poticilor noastre pentru a-i stimula pe oameni să se întoarcă în țară, nu renunță la un sistem de securitate socială mult mai bine pus la punct.
Mai avem și niște vine pe care nu le putem da pe alții: formarea profesională a adulților. Pe ultimele date pe care le aveam s-a ajuns în 2021 la 4,8% ca participare a cursurilor de formare pentru adulți”, a completat vicepreședintele Blocului Național Sindical.
