Sevil Shhaideh, viceprim-ministru, ministrul Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene, consideră că noul statut al funcţionarului public ar trebui să cuprindă indicatori de performanţă, iar partea de evaluare profesională ar trebui să se facă semestrial, şi nu anual.
„Ne-am asumat, conform programului de guvernare, Codul administrativ, pachet de legi care modifică sau upgradează toate aceste nevoi pentru funcţionarea administraţiei publice. O lege importantă din acest pachet este statutul funcţionarului public. În acest moment sunt dezbateri săptămânale cu toate sindicatele, cu tot ceea ce înseamnă dialog social pe acest nou statut, unde am insistat să fie introdusă partea de evaluare profesională semestrial, şi nu anual şi introducerea indicatorilor de performanţă. Iar acolo unde nu sunt îndepliniţi indicatorii de performanţă sau la evaluarea semestrială nu se obţine calificativul satisfăcător, să existe posibilitatea de testare profesională”, a precizat Shhaidehla un post TV.